Regional Account Team Manager

Regional Account Team Manager

Vollzeit 76100 - 114200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Account Managern für herausragende Kundenzufriedenheit und Energieeinsparziele.
  • Unternehmen: CLEAResult, ein Vorreiter für nachhaltige Energielösungen mit einer menschenorientierten Kultur.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, 401(k) mit Unternehmensbeitrag und bezahlte Freistellungen.
  • Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und führe ein dynamisches Team zu großem Erfolg.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 76100 - 114200 € pro Jahr.

Bei CLEAResult führen wir den Übergang zu einer nachhaltigen, gerechten und kohlenstoffneutralen energieeffizienten Zukunft für unsere Gemeinschaften und unseren Planeten an. Wir tun dies, indem wir eine menschenorientierte Kultur schaffen, die auf Vertrauen, Verantwortung und Transparenz basiert; in der jeder Mitarbeiter – unabhängig von Position, Rolle oder Identität – mit Respekt behandelt wird und die gleiche Chance hat, zu gedeihen.

Vorteile:

  • Medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versicherung; wir bieten auch einen vom Unternehmen finanzierten Gesundheitsconcierge-Service an, um Ihnen bei der Navigation durch unseren Gesundheitsplan zu helfen.
  • 401(k) mit Unternehmensbeitrag
  • Bezahlter Urlaub, Krankheits-, persönliche und Elternzeit
  • Bezahlte Freiwilligenzeit: Es ist uns wichtig, unseren Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
  • Mitarbeiteranerkennungsprogramm – wandeln Sie Ihre Anerkennungspunkte in Geschenkkarten um.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm – bietet Vorteile, die Ihnen helfen, tägliche Verantwortlichkeiten zu bewältigen.
  • Zugang zu On-Demand-Schulungskursen, um in Ihrer Karriere weiterzukommen.

Stellenbeschreibung:

Der Kandidat muss in Michigan wohnen. Wir suchen eine talentierte Person, die unser Team als Regional Account Team Manager verstärkt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Führung und Anleitung eines Teams von Account Managern, um außergewöhnliche Kundenzufriedenheit, das Erreichen von Energieeinsparzielen und den Gesamterfolg im Management von Schlüsselkunden sicherzustellen. Der ideale Kandidat verfügt über einen starken Hintergrund im Account Management, Führungsfähigkeiten und eine strategische Denkweise, um den Erfolg der Kundenbeziehungen voranzutreiben.

Hier bei CLEAResult passen Sie perfekt in unser energiegeladenes Team, wenn Sie einfallsreich, belastbar und freundlich sind. Für diese Gelegenheit sind Sie eine großartige Ergänzung, wenn Sie:

  • Eine kollaborative und leistungsstarke Teamkultur fördern, die sich auf das Übertreffen von Zielen konzentriert und unsere Werte von Verantwortung, Vertrauen und Transparenz verkörpert.
  • Als Kundenvertreter innerhalb des Programms fungieren, proaktive Kommunikation sicherstellen und die Kundenzufriedenheit verbessern.
  • Strategische Account-Pläne entwickeln und umsetzen, die die Kundenzufriedenheit und -bindung fördern.
  • Ein Lead-Tracking-Bericht standardisieren und implementieren, um KPIs zu überwachen und die Leistung des Account Management-Teams zu bewerten.
  • Daten und Kundenfeedback analysieren, um regelmäßige Programmmanagement-Updates zum Status der Schlüsselkunden bereitzustellen, Erfolge, Chancen und strategische Pläne hervorzuheben.
  • Mit dem Programmmanagement und der Führung zusammenarbeiten, um Strategien zu entwickeln und Lösungen bereitzustellen, die Outreach, Marketing, externe Schulungen und andere wichtige Programmaktivitäten informieren, die zur Zielerreichung beitragen.

In dieser spannenden Karrierechance haben Sie:

  • 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management mit nachweislichem Erfolg in der Kundenbindung und Umsatzwachstum.
  • Frühere Erfahrung in der Führung eines Teams und starke Führungs- und Teammanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu motivieren und zu entwickeln.
  • Exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zur Entscheidungsfindung zu nutzen.
  • Strategisches Denken und die Fähigkeit, effektive Account-Pläne zu entwickeln und umzusetzen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erstellung erfolgreicher Kundenbindungsstrategien und -kampagnen.
  • Erfahrung mit Microsoft Office Suite und Salesforce.
  • Neugier für die Energiebranche und eine Leidenschaft dafür, Veränderungen in der Art und Weise, wie Menschen Energie nutzen, voranzutreiben.
  • Die Fähigkeit, technische Konzepte verschiedenen Zielgruppen verständlich zu machen.

DOT-Anforderungen:

Sofern zutreffend, alle DOT-Qualifikationsanforderungen erfüllen und alle geltenden Bundes-, Landes- und lokalen Transportvorschriften einhalten.

Vergütungsbereich: $76,100.00 - $114,200.00 USD

Jedes angebotene Gehalt wird basierend auf interner Gleichheit, internen Gehaltsbereichen, Marktdaten/-bereichen, den Fähigkeiten des Bewerbers und relevanter vorheriger Erfahrung sowie bestimmten Abschlüssen und Zertifizierungen (z.B. JD/Technologie) festgelegt. CLEAResult wird keine Unterstützung oder Sponsoring für den Einwanderungsstatus oder die Arbeitsgenehmigung, einschließlich für internationale Studierende, bereitstellen. Bewerber müssen berechtigt sein, in dem Land zu arbeiten, in dem sich die Stelle befindet, ohne dass eine Unterstützung oder ein Sponsoring durch den Arbeitgeber erforderlich ist. Erfolgreiche Einstellungen müssen Vorbeschäftigungsprüfungen bestehen.

Gleichstellungschancen: Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, setzen wir uns dafür ein, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu gewährleisten. Einstellungsentscheidungen basieren auf berufsbezogenen Gründen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Familienstand, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Status als qualifizierte Person mit Behinderung oder geschütztem Veteran oder einem anderen geschützten Status. Die obige Stellenbeschreibung und die Anforderungen sind nicht als vollständig zu betrachten. CLEAResult behält sich das Recht vor, Stellenbeschreibungen und/oder Anforderungen jederzeit ohne vorherige Ankündigung zu ändern oder anzupassen.

Regional Account Team Manager Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Account Team Manager erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Team Manager mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Adaptability
Time Management
Sales Skills
Customer Service Skills
Attention to Detail

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!