Regional Director - Professional Services

Regional Director - Professional Services

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team und forme die Kundenbindung in der Region Nordamerika.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Analytik mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, unbegrenzter Urlaub und 401(k) Plan.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Karrierechancen bietet.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und führe ein engagiertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SaaS oder Beratung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Omni ist die KI-Analytikplattform, die Unternehmensdaten in eine vertrauenswürdige Quelle der Wahrheit für KI verwandelt. Basierend auf einem semantischen Modell bietet Omni Unternehmen einen verwalteten Kontextgraphen für Analytik und KI.

Über die Rolle

Omni sucht einen Regional Director, der unser nordamerikanisches Professional Services-Team leitet und ausbaut. Sie werden ein hochqualifiziertes Team von Architekten und Engagement-Managern führen, eng mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten und verantwortlich sein für die Abgrenzung, das Management von Partnerunterauftragnehmern, die Lieferung von Kundenergebnissen und die Teamentwicklung in Ihrer Region. Sie berichten an den VP of Professional Services und sind eine wichtige Stimme bei der Gestaltung des Kundenerlebnisses und der Implementierung bei Omni.

Sie werden:

  • Die Teamleistung über zentrale Kennzahlen hinweg verantworten: abrechenbare Auslastung, Kundenergebnisse und finanzielle Leistung.
  • Ein leistungsstarkes Team von Managing Architects & Engagement Managers einstellen, entwickeln und halten.
  • Architekten in Bezug auf Deal- und Projektstrategien coachen und mit EMs zusammenarbeiten, um Prozesshygiene voranzutreiben und Effizienz zu steigern.
  • Außergewöhnliche Beziehungen zu Subunternehmern pflegen und auf Kapazitäten, Fähigkeiten und besondere Bedürfnisse eingehen, um die Geschäftsbeziehung weiterzuentwickeln.
  • Muster in den Kundenbedürfnissen und Projekten identifizieren und Erkenntnisse an Produkt, Marketing und Enablement zurückmelden.
  • Die letzte verantwortliche Partei für Backoffice-Prozesse in Ihrer Region sein und mit internen Stakeholdern wie Finanzen, Betrieb und Vertrieb zusammenarbeiten, um die Klarheit und Vollständigkeit jeder Transaktion sicherzustellen.
  • Mit Führungskräften bei Interessenten, Kunden und Partnern netzwerken.
  • Cross-funktional mit CS, Marketing und Produkt an der GTM-Strategie zusammenarbeiten.
  • Ein dynamischer und reaktionsschneller Führer sein, der antizipiert und sich auf eine sich ständig weiterentwickelnde Landschaft der Kundenbedürfnisse einstellt.

Über Sie

  • 7+ Jahre Erfahrung in SaaS, Beratung, Daten oder anderen relevanten Bereichen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Übertreffung von Leistungszielen als Einzelbeitragender oder Manager.
  • Ausgezeichnete cross-funktionale Zusammenarbeit, insbesondere mit Vertriebsteams.
  • Builder-Mentalität – wohlfühlen in einer Umgebung, in der Prozesse noch in der Entwicklung sind.
  • Klarer, direkter Kommunikator, der früh und oft Feedback gibt.

Schön zu haben:

  • Erfahrung in der Implementierung von Analytik oder eingebetteter Analytik.
  • 3+ Jahre Erfahrung in der Teamleitung stark bevorzugt.
  • Vertrautheit mit dbt, Snowflake oder modernen Datenstack-Tools.
  • Frühere Erfahrung in einem schnell wachsenden Series B/C-Unternehmen.

Standort & Reisen: Die Rolle ist in unserem Hauptsitz in San Francisco angesiedelt, aber wir sind offen für starke Kandidaten in den USA. Reisen können bis zu 30% betragen, basierend auf den Kundenbedürfnissen.

Warum uns beitreten?

  • Leidenschaftliches, eng verbundenes Team mit umfangreicher Erfahrung in diesem Bereich, einschließlich Gründern von Looker und Stitch.
  • Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung.
  • 401(k)-Plan.
  • Unbegrenzter PTO.

Omni ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Bitte lassen Sie uns wissen, ob Sie während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigen.

Vergütung: $230K – $250K • Angebote von Eigenkapital.

Regional Director - Professional Services Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Director - Professional Services erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director - Professional Services mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Projektmanagement
Kundenbeziehungsmanagement
Cross-funktionale Zusammenarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Coaching und Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.