Regional Field Safety Manager – Central Region

Regional Field Safety Manager – Central Region

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Sicherheitsleitung bei der Umsetzung von Sicherheitsprogrammen und -standards.
  • Unternehmen: Camping World, ein führendes Unternehmen im Bereich Freizeitfahrzeuge mit einer starken Sicherheitskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% erforderlich, um verschiedene Standorte zu unterstützen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und fördere eine Kultur der Sicherheit in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Arbeitssicherheit oder verwandtem Bereich und mindestens fünf Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

  • Support the Field Safety Director and Vice President of Safety in the implementation and oversight of safety, health, and environmental programs across an assigned region.
  • Collaborate with field and operations leadership to promote Camping World’s "True North" safety culture.
  • Maintain regulatory compliance, mitigate operational risk, and ensure timely completion of corrective actions through field engagement, coaching, inspections, training, and incident follow‑up.
  • Implement and support regional safety programs, standards, and initiatives to ensure consistent application across assigned dealerships and service centers.
  • Provide guidance to local leaders and Team Members to strengthen safe work practices, hazard recognition, accountability, and Camping World’s "True North" safety culture.
  • Conduct field visits, workplace observations, safety inspections, and corrective action follow‑up to verify compliance and drive continuous improvement.
  • Support compliance with OSHA, EPA, DOT, fire code, and company safety requirements across service, retail, parts, delivery, and lot operations.
  • Reinforce required controls for RV roof work, fall protection, forklift operations, lockout/tagout, battery charging, chemical handling, and hot work.
  • Support timely incident response, investigation, root cause analysis, corrective action development, and communication of relevant trends.
  • Coordinate with Human Resources, Risk Management, claims partners, and operations leaders to support workers’ compensation follow‑up, return‑to‑work coordination, and injury prevention.
  • Deliver and reinforce safety training for field leaders and Team Members, including support for new acquisitions, new leaders, and locations requiring additional safety support.

Requirements

  • Bachelor’s degree in occupational safety, Environmental Science, Risk Management, or a related field preferred; equivalent experience may be considered.
  • Minimum of five years of progressive safety experience, including multi‑site field support, inspections, incident investigations, corrective action management, and safety coaching.
  • Experience in RV, automotive, equipment rental, construction, industrial, logistics, or other multi‑site field operations environments preferred.
  • ASP, CSP, CHST, OHST, or other relevant safety certification preferred.
  • Demonstrated ability to build relationships, coach effectively, and influence field and operations leadership in support of safety objectives.
  • Ability to travel up to 50% by vehicle and commercial flight, including short notice travel for serious incidents and field support needs.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in implementing and overseeing safety, health, and environmental programs while ensuring regulatory compliance and promoting a strong safety culture.

Proficient in conducting inspections, incident investigations, and delivering safety training to enhance safe work practices across multi‑site operations.

  • Highest-signal resume keywords
  • Safety Program Implementation
  • Regulatory Compliance (OSHA, EPA, DOT)
  • Incident Investigation and Root Cause Analysis
  • Safety Training Delivery
  • Multi‑Site Field Support
  • Hard Skills
  • Safety Inspections
  • Corrective Action Management
  • Hazard Recognition
  • Risk Mitigation
  • Field Engagement
  • Soft Skills
  • Coaching
  • Relationship Building
  • Influencing Leadership

Certifications & Qualifications

  • ASP
  • CSP
  • CHST
  • OHST
  • Industry Keywords
  • Occupational Safety
  • Environmental Science
  • Risk Management
  • RV Operations
  • Automotive Safety
  • #J-18808-Ljbffr

Regional Field Safety Manager – Central Region Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Regional Field Safety Manager – Central Region erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen

Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jobtailor vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.

Vernetze dich mit Branchenprofis

Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jobtailor noch bevor sie ausgeschrieben sind!

Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch

In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jobtailor toll einfließen lassen!

Bewirb dich über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Jobtailor ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Safety Manager – Central Region mit Bravour zu bestehen

Implementierung von Sicherheitsprogrammen
Regulatorische Compliance (OSHA, EPA, DOT)
Unfalluntersuchung und Ursachenanalyse
Durchführung von Sicherheitsinspektionen
Management von Korrekturmaßnahmen
Gefahrenerkennung
Risikominderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!

Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jobtailor erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!

Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jobtailor-Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut

In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unter Beweis stellen.

Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben

Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jobtailor einen besseren Einblick in dein Potenzial.

Bereite dich auf stressige Szenarien vor

Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sehr wichtig ist.

Präsentation deiner Soft Skills

In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jobtailor sicher gut an!