Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte eigenständig ein Verkaufsgebiet und entwickle Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektrobranche mit Fokus auf innovative Lichtlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Lichtprojekte und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie verwalten eigenständig ein definiertes Verkaufsgebiet.
- Sie entwickeln und erweitern Kundenbeziehungen zu Elektro-Großhändlern, Installateuren, Planern und anderen Interessengruppen.
- Sie sind verantwortlich für die Akquise, Beratung, Planung, Durchführung, Überwachung und Nachverfolgung von Lichtprojekten.
- Sie setzen Verkaufsstrategien um und erreichen Verkaufsziele.
- Sie unterstützen Aktivitäten zur Kundenbindung wie Schulungen, Messen und Veranstaltungen und analysieren Markttrends sowie Wettbewerbsaktivitäten.
Anforderungen
- Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung im Außendienst oder Innendienst in einer verwandten Branche, z.B. im Elektro-Großhandel oder Dreistufenvertrieb.
- Kenntnisse in der Lichttechnik sind wünschenswert.
- Sie arbeiten selbstständig und sind teamorientiert.
- Verhandlungsgeschick sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.
- Sie haben Erfahrung mit MS Office und CRM-Systemen.
Kernkompetenzen
- Demonstriert Fachwissen im Management von Verkaufsgebieten und der Entwicklung von Kundenbeziehungen innerhalb der Elektro-Großhandelsbranche, mit starkem Fokus auf Lichttechnik und Projektdurchführung.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsstrategien umzusetzen, Ziele zu erreichen und die Kundenbindung durch effektive Kommunikation und Schulung zu unterstützen.
Regional Field Sales Manager – Schleswig-Holstein, Hamburg Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Regional Field Sales Manager – Schleswig-Holstein, Hamburg zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Jobtailor zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Field Sales Manager – Schleswig-Holstein, Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Jobtailor das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Jobtailor haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
