Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Sicherheitsprogramme für Gesundheit und Umwelt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Compliance.
- Vorteile: Reisevergütung, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und verbessere die Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Sicherheitsmanagement und Bachelor-Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Overview
Collaborate across the company to develop, implement, and manage Safety, Health, and Environment (SHE) programs, policies, and procedures that support the business while ensuring compliance with established company and government regulations/policies.
Develop and run continuous improvement initiatives that utilize a data- and program-focused approach to injury prevention and solid SHE culture/best management practices.
Direct work cross-functionally to resolve work-related incidents, non-compliance, non-conformities, and corrective and preventive actions driving continual improvement within the site(s).
Develop and assist in rollout strategies for adequate, appropriate, and effective safety, health, and environmental, and regulatory training for associates.
Coordinate and track audits, assessments, and associated activities and corrective actions, to ensure compliance and continuous improvement.
Providing subject matter expertise to safety, health and environmental compliance, incident investigation, emergency preparedness and response, pollution prevention, product safety, and hazardous waste management and environmental compliance.
Develop hazardous materials strategy to ensure compliance.
Conduct or ensure that required periodic SHE/DOT inspections are carried out, monitored, acted upon, and documented.
Train and coach others as needed to conform with SHE/DOT deliverables (Audits, Follow Safety Rules, etc.)
Other duties/responsibilities as necessary.
Requirements
- Requires 50% travel.
- 10 years of experience in managing safety related programs.
- Bachelor’s degree required in Safety Science, Safety Engineering, Safety Management, Risk Management.
- Certifications such as HACCP, PCQI, GFSI scheme audits are highly desirable.
- Management of Dangerous goods compliance.
- DOT compliance management.
- Environmental compliance in stormwater, spill prevention, disposal of solid and hazardous waste.
- Experience with development, management safety systems across multiple locations.
- Solid overall computer skills required (Microsoft Word, Excel).
- Distribution Center or Manufacturing SHE experience with mix of exempt and non-exempt employees at a site of at least 250 people.
- Experience implementing lean principles and process improvement in an operational environment.
- Experience in a fast paced, dynamic organization.
- Excellent written and verbal communication skills, including comfort interfacing with site leader.
- Ability to develop and implement department goals and strategies.
- Established analytical skills with demonstrated problem solving ability.
- #J-18808-Ljbffr
Regional Safety Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Safety Manager erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie Jobtailor vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei Jobtailor noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei Jobtailor toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Jobtailor ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Safety Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei Jobtailor erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des Jobtailor-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei Jobtailor unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei Jobtailor einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei Jobtailor sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei Jobtailor sicher gut an!
