Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe strategische Geschäftspläne zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich kommerzielles Dachwesen mit starkem Fokus auf Kundenbeziehungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 25% innerhalb Floridas und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kommerziellen Daches und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Develop and execute a strategic territory business plan that supports company sales, profitability, and market share objectives.
- Identify, prospect, and secure new business opportunities across commercial real estate, property management firms, general contractors, consultants, architects, designers, educational institutions, manufacturing facilities, healthcare organizations, municipalities, and other large commercial property owners.
- Expand existing customer relationships while actively pursuing new accounts throughout the assigned territory.
- Develop detailed account strategies and penetration plans for targeted customers.
- Build and maintain a healthy pipeline of qualified opportunities through proactive prospecting and relationship development.
- Consistently achieve or exceed territory sales, profitability, and growth objectives established by executive leadership.
- Develop trusted relationships with property managers, facility directors, building owners, general contractors, asset managers, and other key decision-makers responsible for commercial roofing assets.
- Understand each customer's business objectives and develop roofing solutions that align with their operational and long‑term facility needs.
- Manage opportunities through the complete sales lifecycle—from initial prospecting and qualification through proposal development, project turnover, and construction execution.
- Coordinate executive-level meetings between customer leadership and CP Rankin executives when appropriate.
- Communicate CP Rankin's mission, capabilities, and value through engaging customer meetings, presentations, and consultative discussions.
- Conduct educational Lunch & Learn presentations and other customer-focused events to strengthen relationships and increase market awareness.
- Partner closely with estimating, operations, project management, and executive leadership to develop and deliver customer solutions.
- Maintain accurate customer information, sales opportunities, forecasts, and activity within the company's CRM platform.
Requirements
- Bachelor's degree in Business, Marketing, Construction Management, or a related field preferred; equivalent experience will be considered.
- Minimum of 3 years of successful outside B2B sales experience, preferably within the commercial roofing or commercial construction industry.
- Commercial roofing experience strongly preferred.
- Proven ability to develop new business and grow strategic customer relationships within an assigned territory.
- Demonstrated success managing complex sales opportunities from prospecting through project completion.
- Strong presentation, communication, negotiation, and organizational skills.
- Self‑motivated professional with the ability to work independently while collaborating effectively across multiple departments.
- Proficiency in Microsoft Office Suite, including Outlook, Excel, Word, and Power Point.
- Experience utilizing CRM software (Salesforce or similar preferred).
- Approximately 25% travel throughout the assigned Florida territory.
- Preferred home office located in East, Central, or West Florida.
- Valid driver's license with the ability to travel throughout the territory.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing and executing strategic business plans to drive sales and profitability within the commercial roofing sector.
Proven ability to build and maintain relationships with key decision‑makers while managing the complete sales lifecycle from prospecting to project execution.
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Account Manager Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Account Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!