Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Beziehungen zu Reiseagenturen auf und entwickle Verkaufsstrategien für Norddeutschland.
- Unternehmen: G Adventures – ein Unternehmen mit einer großartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Reisevergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, an Schulungen und Konferenzen teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Reiseerlebnisse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Develop and maintain relationships and accounts with travel agencies, tour operators and online travel platforms in Northern Germany and Northern Europe.
- Create a business plan to achieve monthly and quarterly targets including growing existing accounts and prospecting new opportunities.
- Provide exceptional customer service in every situation.
- Provide training on all of G Adventures’ Product.
- Work with both speed and efficiency while consistently displaying compassion and care in every interaction.
- Handle any booking issues calmly and with empathy.
- Differentiate your service to provide a uniquely G Adventures experience for our agents.
- Connect with our agency partners in person, over the phone, via Zoom and email.
- Attend partner conferences and training events.
- Support direct marketing initiatives and consumer shows.
- Ask the right questions to ascertain the needs of each unique agency.
- Recommend and sell the right trip for the agencies traveller based on their needs.
- Hold regular training sessions to ensure your agents are up to date with G Adventures product.
- Present G Adventures product to groups of agents and/or clients from 4 to 100+.
- Organise and stick to a strategic call plan, ensuring agents are visited as frequently as they require.
- Ensure accuracy in recording all sales visits in Salesforce.
- Maintain superior knowledge of all G Adventures product and changes.
- Be an integral part of G Adventures amazing company culture and live by the G Adventures Core values.
- Be the first point problem solver for any of your agent’s bookings.
- Creating succinct marketing plans with partners to drive enquires and conversion.
- Create a digital roadmap to ensure prominence of G Adventures product on agents social, website and digital platforms.
Requirements
- On the road travel sales experience essential
- Ability to understand and demonstrate professional sales presentation techniques
- Demonstrated strategic business planning, analysing, and reporting skills
- Strong negotiation skills
- Advanced skills in interpersonal relationship management
- Effective communication skills in German and English, both verbal and written
- Problem solving/complaint resolution skills with a focus on the customer experience
- Flexible and energetic, with the ability to work independently as well as in a team environment
- Ability to navigate and use a variety of computer systems confidently with speed and efficiency
- Understanding of, and identification with, G Adventures’ Core Values
- Experience with Salesforce, Slack, Google products and Zoom is an asset
- Ability to work irregular hours (evenings, weekends and occasionally early starts to train agents before they open)
- Availability to stay overnight if required (accommodation cost would be covered by G Adventures)
- Valid driver license
- Domestic and International travel are involved with this role
- Ideally resident in the sales area in Northern Germany/Northern Europe
Certifications & Qualifications
- Valid driver licence
- #J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager – Northern Germany, Northern Europe Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager – Northern Germany, Northern Europe erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager – Northern Germany, Northern Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
