Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze CleanHub bei der Umsetzung von verantwortungsvollem Sourcing und entwickle Schulungsprogramme.
- Unternehmen: CleanHub, ein innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltiger Beschaffung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Partnern.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Projekts, das globale Standards für verantwortungsvolles Sourcing setzt.
- Qualifikationen: Erfahrung in verantwortungsvollem Sourcing und Schulungsprogrammen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Review Clean Hub's social standards and project safeguards against the RSI Harmonized Framework
- Identify gaps, differences and priority areas of engagement
- Develop a training and capacity-building work plan using tools including i Wrc videos, Training of Trainers and in-person workshops
- Consult with Clean Hub at project initiation to confirm alignment with its needs and expectations
- Deliver capacity building for Clean Hub teams using the To T model
- Support implementation of the Harmonized Framework and Responsible Sourcing tools
- Provide up to 10 hours of one-to-one consultation for rollout support and troubleshooting
- Provide additional RSI training tools, including i Wrc videos
- Participate as an issue expert in two partner convenings: one during the Engage, Assess and Remediate phase and one on Implementation Requirements
Requirements
- Recognized leadership role in developing, governing or setting the direction of the Responsible Sourcing Initiative Harmonized Framework
- Direct working experience in India, Indonesia and/or Tanzania, including field relationships and contextual knowledge
- Experience assessing corporate or programme social standards and safeguards against a recognised sourcing or supply chain framework
- Experience closing identified gaps
- Experience designing and delivering Training of Trainer (To T) programmes for field-level teams
- Experience using a mix of virtual, in-person and self-paced training tools
- Excellent written and spoken English
- Strong cultural fluency to operate across multiple regions
- Existing relationships with government or civil society counterparts in the target regions (preferred)
- Experience with informal waste worker livelihoods, financial inclusion or plastics value chains (preferred)
- Experience facilitating in-person workshops with multi-country, multi-organisation audiences (preferred)
- CV highlighting relevant qualifications
- Organisational profile and role in the Responsible Sourcing Initiative
- Proposal covering activities per work package
- Evidence of prior work in the target regions
- Financial proposal covering the full project period
- Two professional references
- Core Competencies
Demonstrates expertise in developing and implementing Responsible Sourcing Initiative frameworks, with a strong focus on training and capacity building across diverse cultural contexts.
Proven ability to assess social standards and deliver tailored training programs for field-level teams in target regions.
- Highest-signal resume keywords
- Responsible Sourcing Initiative Leadership
- Training Of Trainers (To T) Program Design
- Experience in India, Indonesia, and Tanzania
- Assessment of Social Standards
- Cultural Fluency
- Hard Skills
- Capacity Building
- Social Standards Assessment
- Training Program Development
- Workshop Facilitation
- Gap Analysis
- Soft Skills
- Excellent Written and Spoken English
- Strong Interpersonal Skills
- Industry Keywords
- Responsible Sourcing
- Plastics Value Chains
- Financial Inclusion
- Informal Waste Worker Livelihoods
- Multi-Country Engagement
- Tools & Technologies
- IWrc Videos
- Virtual Training Tools
- In-Person Training Tools
- #J-18808-Ljbffr
Responsible Sourcing Initiative Technical Support, Consultant Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Responsible Sourcing Initiative Technical Support, Consultant erhalten könntest
✨Zeige dein Können durch Beispielprojekte
Als Freiberufler in der Unternehmensberatung ist es super wichtig, potenziellen Kunden klar zu zeigen, was du draufhast. Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten und konkreten Ergebnissen. Wenn du vorherige Klienten hast, die bereit sind, dir eine Empfehlung zu geben, nutze diese unbedingt!
✨Netzwerke in der Beratungsbranche
Such dir lokale oder Online-Events der Beratungsbranche, wie zum Beispiel Meetups oder Workshops. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Ausschlag geben, um Projekte zu gewinnen.
✨Profil auf Freelance-Plattformen optimieren
Erstelle oder optimiere dein Profil auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer. Achte darauf, dass du deine speziellen Fähigkeiten im Bereich Unternehmensberatung hervorhebst. Klare Beschreibungen und ein professionelles Foto können dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen!
✨Nutze unsere Website für Stellenangebote
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um aktuelle freie Stellen in der Unternehmensberatung zu finden. Dort können wir auch gezielt auf Projekte hinweisen, die zu deinem Profil passen. Wir unterstützen dich gerne bei deiner Suche nach der nächsten freiberuflichen Herausforderung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsible Sourcing Initiative Technical Support, Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Beratungsfähigkeiten:Da du dich für eine freiberufliche Stelle in der Unternehmensberatung bewirbst, solltest du unbedingt deine spezifischen Fähigkeiten im Bereich Problemlösung und analytisches Denken betonen. Mach deutlich, wie du in der Vergangenheit schwierige Probleme gelöst hast oder welche Tools du verwendest, um effektive Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du in der Lage bist, unseren Kunden echten Mehrwert zu bieten.
Starke Projektbeispiele in deinem Portfolio:In der Unternehmensberatung ist dein Portfolio entscheidend! Präsentier konkrete Projekte, an denen du mitgearbeitet hast, und hebe die Ergebnisse hervor, die du erzielt hast. Zeig, wie deine Arbeit zur Verbesserung der Unternehmensleistung beigetragen hat. Das gibt potenziellen Kunden einen klaren Eindruck davon, was sie von dir erwarten können.
Betone deine Flexibilität und Verfügbarkeit:Bei freiberuflichen Positionen ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar kommunizierst. Sei transparent darüber, wie viele Projekte du gleichzeitig annehmen kannst und wann du starten kannst. Das gibt unseren Kunden Vertrauen in deine Planung und dein Engagement.
Pass deine Bewerbung individuell an:Jede Bewerbung sollte speziell auf Jobtailor und die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Mach deutlich, warum du für Jobtailor und für die freiberufliche Position im Bereich Unternehmensberatung ideal bist. Das zeigt, dass du nicht nur ein allgemeines Interesse hast, sondern tatsächlich für unser Team arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Klare Positionierung als Berater
Mach dir eine Liste mit deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung. Sei bereit, konkret zu erklären, wie deine Ansätze und Lösungsvorschläge die Herausforderungen deiner Kunden gelöst haben. So zeigst du, dass du nicht nur ein Berater bist, sondern auch einen Mehrwert bringen kannst.
✨Zeige dein Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein stärkstes Argument. Bring konkrete Fallstudien oder Testimonials von bisherigen Kunden mit zum Gespräch. Das schafft Vertrauen und gibt dem Unternehmen einen direkten Einblick in deine Arbeitsweise und Erfolge.
✨Verstehe die Consultantsprache
Bedenke, dass du möglicherweise auf spezifische Fachbegriffe und Methodiken wie SWOT-Analysen oder das 7S-Modell angesprochen wirst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du solche Ansätze in vergangenen Projekten angewendet hast. Das hilft uns, einen professionellen Eindruck zu hinterlassen!
✨Fragen zur Unternehmensstrategie
Bereite dir gezielte Fragen zur Unternehmensstrategie von Jobtailor vor. Zeige, dass du Interesse an ihrer Mission hast und verstehst, in welchen Bereichen sie Unterstützung benötigen könnten. Das kann den Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
