Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung des Revenue Cycle im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf innovative Lösungen im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Revenue Cycle und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Verbesserungsprojekten im Revenue Cycle und fungieren als Fachexperte für Back-End-Operationen im Revenue Cycle innerhalb einer Epic-Umgebung.
- Führung komplexer Transformationsprojekte im Revenue Cycle für Gesundheitsorganisationen, um nachhaltige Verbesserungen in der Erstattung, dem Cashflow, der finanziellen Leistung und der operativen Effizienz zu erzielen.
- Bewertung, Neugestaltung und Optimierung von Back-End-Workflows im Revenue Cycle, einschließlich Charge Capture, Codierung, Abrechnungsbearbeitung, Einreichung von Ansprüchen, Zahlungseingang, Management von Ablehnungen, Nachverfolgung von Forderungen, Lösung von Guthaben, Rückforderung von Unterzahlungen und Inkasso.
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Einnahmenintegrität, der Erstattung, der Beschleunigung von Zahlungen, der Reduzierung von Ablehnungen und der operativen Effizienz durch Prozessneugestaltung, Workflow-Optimierung und Technologieunterstützung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern des Kunden, um die Back-End-Operationen des Revenue Cycle mit den Fähigkeiten von Epic in Einklang zu bringen und nachhaltige Lösungen zu implementieren, die die Quote sauberer Ansprüche verbessern, Ablehnungen reduzieren, die Erstattung optimieren und die Leistung des Revenue Cycle stärken.
- Leitung multidisziplinärer Teams bei der Planung und Durchführung großangelegter Transformationsinitiativen im Back-End-Revenue-Cycle, einschließlich Epic-Implementierungen, Workflow-Optimierungen und operativen Neugestaltungsmaßnahmen.
- Entwicklung von Projektplänen, Zeitplänen und Bewertungsmethoden sowie Leitung von Ist-Zustandsbewertungen und operativen Due-Diligence-Aktivitäten.
- Überwachung des Fortschritts in Richtung wichtiger Meilensteine, regelmäßige Updates an den Kunden, Identifizierung von Risiken und angemessene Eskalation von Problemen an interne und externe Stakeholder.
- Überwachung der Qualität der Projektergebnisse und Management der Teamleistung, um erfolgreiche Ergebnisse für den Kunden sicherzustellen.
- Teilnahme an Geschäftsentwicklungsaktivitäten durch Entwicklung von Vorschlägen, Präsentation von Lösungen und Beitrag von Fachwissen im Bereich Back-End-Revenue-Cycle.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Healthcare-Revenue-Cycle.
- Tiefe Expertise in Back-End-Operationen des Revenue Cycle, einschließlich Management von Ablehnungen, Reduzierung von Forderungen, Beschleunigung von Zahlungen, Versicherungsnachverfolgung/-inkasso und Optimierung der Erträge von Zahlungen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Einnahmeverluste zu identifizieren, betriebliche Verbesserungen zu entwerfen und nachhaltige Lösungen zu implementieren, die sich direkt auf das Endergebnis auswirken.
- Starkes Verständnis von Leistungskennzahlen im Revenue Cycle, Benchmarking und den operativen Hebeln, die die Realisierung von Nettoumsätzen vorantreiben.
- Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams durch großangelegte Transformations- und Veränderungsprozesse im Revenue Cycle.
- Fähigkeit, komplexe Daten im Revenue Cycle in umsetzbare Strategien zu übersetzen und Ergebnisse sowie Empfehlungen klar an die Führungsebene des Kunden zu kommunizieren.
- Komfortable Handhabung mehrerer Kundenprioritäten in einem schnelllebigen, matrixstrukturierten Beratungsumfeld.
- Kenntnisse in Epic-Umgebungen sind von Vorteil; funktionales Wissen über Krankenhausabrechnung (HB) und/oder professionelle Abrechnung (PB) ist ein Plus.
- Bevorzugter Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- PMP-Zertifizierung bevorzugt.
Kernthemen
- Umfassende Expertise in Back-End-Operationen des Revenue Cycle, einschließlich Management von Ablehnungen und Reduzierung von Forderungen, während Epic zur Optimierung von Workflows und zur Verbesserung der finanziellen Leistung genutzt wird.
- Nachgewiesene Fähigkeit, multidisziplinäre Teams in großangelegten Transformationsinitiativen zu leiten und umsetzbare Strategien effektiv an die Führungsebene zu kommunizieren.
Werkzeuge & Technologien
- Epic
- Krankenhausabrechnung (HB)
- Professionelle Abrechnung (PB)
Revenue Cycle Managing Consultant – Back-End Arbeitgeber: Jobtailor
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