Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Metriken, Dashboards und Analysen zur Unterstützung des globalen GTM-Teams.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Revenue Operations mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umsatzoptimierung mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Revenue Operations und fundierte Tableau-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für die Metriken, Dashboards und Analysen hinter wöchentlichen Pipeline-Überprüfungen, Prognosen und Executive Reporting in unserer globalen GTM-Organisation.
- Bereitstellung von executive-ready Einblicken in die Pipeline-Gesundheit, Prognoserisiken, Vertriebsproduktivität und Umsatztrends mit klaren Empfehlungen.
- Eigenverantwortung für die wöchentliche Pipeline-Inspektion und Prognose-Cadenz: Vorbereitung von leader-ready Ansichten, Überwachung der Stufenhygiene und Nachverfolgung von Datenlücken.
- Aufbau und Weiterentwicklung der Tableau-Reporting-Umgebung von HSI, einschließlich einer aktuellen, hochpriorisierten Initiative zur Erweiterung vertrauenswürdiger, selbstbedienbarer Analysen für GTM-Teams.
- Analyse der Stufen-Konversion, Gewinnquote, Pipeline-Abdeckung und Erreichung nach Segment, Region und Kohorte zur Identifizierung umsetzbarer Erkenntnisse.
- Definition und Dokumentation von KPI-Definitionen, Berechnungslogik und Reporting-Methoden zur Aufrechterhaltung einer einzigen, vertrauenswürdigen Quelle der Wahrheit über den gesamten Umsatzzyklus.
- Eigenverantwortung für CRM-Datenanforderungen, Definitionen und Governance, die das Reporting konsistent, vertrauenswürdig und prüfbar halten, in Zusammenarbeit mit Salesforce-Administratoren.
- Partnerschaft mit Vertriebs-, Marketing-, Customer Success- und Finanzleitern zur Angleichung des Reportings und Unterstützung von QBR/MBR und wöchentlichen Überprüfungs-Cadenz.
- Anwendung von KI und Automatisierung auf RevOps-Workflows wie Pipeline-Hygiene, Lead-Routing, Prognosevorbereitung und Datenvalidierung, verbunden mit messbaren Geschäftsergebnissen.
- Unterstützung bei der Umwandlung unstrukturierter Daten (Gesprächstranskripte, E-Mails, Besprechungsnotizen) in strukturierte CRM-Intelligenz, um manuelle Aktualisierungsarbeiten von Vertretern zu entfernen und die Datenqualität an der Quelle zu erhöhen.
- Festlegung der Grenzen zwischen Automatisierung und Menschen: wo KI agieren kann, wo menschliche Überprüfung erforderlich ist und welche Datenqualität jeweils davon abhängt.
- Durchführung ausgewählter KI- und Automatisierungsanwendungsfälle durch Tests, Einführung und fortlaufende Überwachung, Verfolgung von Genauigkeit, Ausnahmen, Akzeptanz und Geschäftsauswirkungen.
- Anwendung der Sicherheits-, Datenschutz-, Zugriffssteuerungs- und Datenverwaltungsanforderungen von HSI auf KI-unterstützte Workflows, mit klarer menschlicher Überprüfung und Verantwortung für die Ergebnisse.
- Partnerschaft mit Salesforce-Administratoren und Systemteams zur Übersetzung von KI- und Automatisierungsfähigkeiten in praktische, regulierte Workflows und Datenmodelle.
- Förderung der Schulung, Dokumentation und wiederverwendbaren Vorlagen sowie Durchführung von Arbeitssitzungen, die den GTM-Teams helfen, neue KI-Tools mit Vertrauen zu übernehmen.
Anforderungen
- 3+ Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations oder GTM Operations, einschließlich direkter Verantwortung für Pipeline-Management, Funnel-Reporting und Prognose-Cadenz.
- Praktische Tableau-Erfahrung (erforderlich). Diese Rolle wird eine aktive, hochpriorisierte Tableau-Initiative unterstützen, daher sind starke, aktuelle Tableau-Fähigkeiten unerlässlich, nicht nur allgemeine BI-Exposition.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Anwendung von KI, Automatisierung oder aufkommenden Technologien zur Verbesserung mindestens eines Geschäftsablaufs, mit Fokus auf Akzeptanz, Datenqualität und messbare Ergebnisse.
- Komfort im Umgang mit Daten zur Erstellung von Reporting und Analysen (SQL, BI-Tools oder ähnliches). Vertrautheit mit Cloud-Datenlagerumgebungen wie Snowflake ist von Vorteil und ein Bereich, in dem diese Rolle im Laufe der Zeit wachsen wird.
- Starke, praktische Salesforce-Flüssigkeit: tiefgehendes Wissen über das Datenmodell und wie Konfiguration Pipeline, Prognosen und Reporting beeinflusst, genug, um klare Anforderungen zu definieren und Änderungen zu überprüfen. Sie arbeiten mit unserem Admin-Team am Aufbau zusammen, anstatt die Konfiguration zu übernehmen.
- Fortgeschrittene Excel- oder Google Sheets-Kenntnisse und die nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsfragen in Metriken, Analysen und Empfehlungen zu übersetzen, die Entscheidungen der Führungsebene beeinflussen.
- Kenntnisse über die Architektur von RevOps-Systemen (Datenfluss, Integrationen, Routing-Logik) und wie CRM-Designentscheidungen die GTM-Leistung beeinflussen.
- Komfort in einem schnell wachsenden Umfeld mit sich entwickelnden Prozessen und gewisser Unklarheit.
Revenue Operations Analyst, Revenue Intelligence & AI GTM Systems Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Revenue Operations Analyst, Revenue Intelligence & AI GTM Systems bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
