Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse in Risiko, Compliance und Betrieb mit KI für mehr Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Wachstum und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und arbeite an spannenden Projekten im Krypto-Bereich.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in Beratung oder Finanzdienstleistungen, idealerweise im Fintech oder Krypto.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verbesserung, Entwicklung und Reifung von Betriebsprozessen in den Bereichen Risiko, Compliance und Betrieb - unter Verwendung von KI, wo es angebracht ist, um Arbeitsabläufe zu optimieren und betriebliche Prozesse zu automatisieren, um Effizienz und betriebliche Skalierbarkeit zu erhöhen.
- Unterstützung bei wichtigen Compliance- und Betriebsinitiativen, einschließlich der Auflistung von Vermögenswerten und der Marktüberwachung.
- Unterstützung bei der Implementierung des Risikomanagementrahmens - Identifizierung, Protokollierung und Verwaltung von Risiken.
- Unterstützung beim Lebenszyklusmanagement von Outsourcing-Dienstleistern, im Einklang mit den regulatorischen Anforderungen.
- Unterstützung bei der End-to-End-Ausführung von EU MiCAR und anderen regulatorischen Projekten sowie Produkteinführungen, Koordination zwischen Produkt, Recht, Risiko, Compliance und Finanzen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien für den Vorstand und die Ausschüsse, einschließlich regulatorischer Updates, operativer MI, Berichterstattung zur Überwachung von Outsourcing und strategischen Initiativen für regulierte Einheiten.
- Erstellung von Berichten auf Vorstandsebene, die regulatorische, operative und kommerzielle Entwicklungen in klare Risiko-, Leistungs- und strategische Erkenntnisse für die Unternehmensführung und nicht-executive Direktoren übersetzen.
- Einbindung funktionsübergreifender Teams und Unterstützung bei der Beeinflussung von Entscheidungen, die mit der Strategie der Einheit übereinstimmen.
- Arbeit an und Leitung strategischer funktionsübergreifender Projekte (z. B. Lizenzanträge).
- Unterstützung von kommerziellen und Produktteams beim Verständnis der MiCAR-Anforderungen und -Möglichkeiten bei der Gestaltung neuer Angebote.
Anforderungen
- 2–3 Jahre Erfahrung in Beratung, Finanzdienstleistungen, Strategie oder Betrieb – idealerweise in Finanzdienstleistungen, Fintech oder Krypto.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer, mehrseitiger Initiativen mit einem kommerziellen oder regulatorischen Fokus.
- Kommerzielles Gespür – verbindet regulatorische Compliance mit Geschäftswachstum und Kundenvertrauen.
- Arbeitet mit einer beratenden Denkweise: strukturiert, analytisch und handlungsorientiert.
- Blüht in Unklarheit auf und bewegt sich schnell von Konzept zu Ausführung.
- Kollaborativ, mit geringem Ego und in der Lage, hochrangige Stakeholder zu beeinflussen.
- Leidenschaft für Krypto, Innovation und verantwortungsvolles Wachstum in regulierten Umgebungen.
- Wünschenswert: Kenntnisse der EU-Regulierungsrahmen (EMRs, MiCAR, MiFID II, PSD2, AMLD5/6, DORA usw.).
Risk, Compliance & Operations Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Risk, Compliance & Operations Analyst erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Jobtailor treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Jobtailor verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Jobtailor bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Jobtailor zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Jobtailor den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk, Compliance & Operations Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Jobtailor wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Jobtailor interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Jobtailor oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
