Auf einen Blick
- Aufgaben: Wende quantitative Methoden an, um Risiken zu bewerten und Datenqualität sicherzustellen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Risikomanagement mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; 3-5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Apply quantitative methods to assess risks.
- Ensure data quality and perform reconciliations.
- Perform monthly Expected Credit Loss (ECL) calculations.
- Calculate and monitor Risk-Bearing Capacity.
- Conduct stress testing and contribute to the development of stress scenarios.
- Monitor and analyze key risk indicators (KRIs) and other relevant KPIs.
- Prepare presentations of analysis results.
- Contribute to the effectiveness, development, and refinement of risk metrics, ensuring compliance.
- Document new processes and review, update, and improve existing documentation.
- Prepare regular and ad-hoc risk reports for internal stakeholders (e. g., Risk Committees, Management Board).
- Ensure accuracy, completeness, and timeliness of reporting.
- Support stakeholder-oriented reporting.
- Perform validations/appropriateness tests of risk frameworks and risk models (e. g., scorecards, ECL, IRRBB).
- Document and present results.
- Identify opportunities to improve the efficiency of risk management processes.
- Implement changes and improvements to analysis tools.
- Support projects as directed by the Department/Section Manager.
- Support audits in the Risk Management area, able to explain and demonstrate risk management processes.
- Support regulatory reporting processes.
Requirements
- University degree in business administration, finance, risk management, economics, mathematics, or a related field.
- Solid understanding of risk management methodologies, risk quantification, and the regulatory framework.
- Proficiency in risk analysis and reporting tools (e. g., R, Excel VBA, Power BI).
- 3–5 years of experience in Risk Management.
- Analytical thinking and a detail-oriented mindset.
- Ability to interpret data and communicate findings effectively.
- Proactive approach to improving risk monitoring and reporting processes.
- Fluent in English; German is a plus.
- #J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Risk Controlling Specialist erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Risk Controlling Specialist bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Risk Controlling Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Risk Controlling Specialist bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
