Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue die Marke auf und identifiziere Wachstumschancen bei großen Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich Getränke mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg von beliebten Marken und arbeite eng mit Einzelhändlern zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Getränkeindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Build the Brand
- Conduct weekly visits to high-volume accounts, identify growth opportunities, and achieve monthly/quarterly KPIs.
- Drive sales execution through expanded SKU distribution, shelf space, displays, cooler placements, and promotions.
- Manage relationships with retailers, brokers, and third-party merchandising partners.
- Identify and develop new business opportunities within the independent channel.
- Support chain retailers with new item launches and retail programs.
- Assist with merchandising, stocking, and display execution, including lifting product cases as needed.
- Gain additional placement within accounts, including secondary points of purchase and cooler placement.
- Provide timely, accurate reporting through retail execution and field management tools (e. g., Repsly).
- Support regional sales initiatives and participate in weekly sales reviews and planning calls.
- Partner with field marketing teams to execute programs that increase market share and sales performance.
- Build strong relationships with key store contacts to secure incremental display and promotional opportunities.
- Consistently service an assigned territory (approximately 10–20 stops per day) with purposeful follow-up.
- Plan and prioritize weekly account visits based on business needs and opportunities.
- Serve as the primary point of contact for customers, identifying needs and implementing plans to drive sales growth.
- Establish trust and credibility with accounts through reliable execution and partnership.
Requirements
- 2–3+ years of consumer goods sales experience, preferably in beverage, distributor sales, or related industries.
- Experience in Conventional, Natural, Convenience, and Independent retail channels strongly preferred.
- Strong business acumen with an entrepreneurial mindset.
- Comfortable with daily face-to-face customer interactions.
- Proficient with CRM platforms and field sales reporting tools.
- Excellent communication, relationship-building, analytical, and problem-solving skills.
- Passion for understanding consumer behavior and identifying opportunities to drive growth.
- Must reside within the assigned territory.
- Ability to regularly lift up to 40 lbs and build large product displays.
- High school diploma or equivalent required.
- Proficiency in Microsoft Office; experience with Teams preferred.
- Ability to analyze data and translate insights into actionable recommendations.
- Valid U. S. driver’s license with a clean driving record.
- Travel required up to 95%, including occasional support for other markets, retailers, and trade shows.
- Flexibility to work evenings, weekends, overnight shifts, and other non-standard hours as business needs require.
- Core Competencies
Demonstrates strong sales execution and relationship management skills within the consumer goods industry, particularly in beverage sales.
Proficient in utilizing CRM platforms and field sales reporting tools to drive growth and enhance market share.
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Sales Activation Manager, Barebells & NOCCO Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Activation Manager, Barebells & NOCCO erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Activation Manager, Barebells & NOCCO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
