Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf dabei, neue Verkaufschancen in speziellen Märkten zu entwickeln und erstelle ansprechende Präsentationen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Verlagswesen mit Fokus auf innovative Verkaufsstrategien.
- Vorteile: Praktische Erfahrung, Networking-Möglichkeiten und Einblicke in die Verlagsbranche.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliches Wachstum und Entwicklung in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte den Verkauf in einzigartigen Märkten mit.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre Erfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice und Interesse an Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Assist in identifying and developing new sales opportunities in non-traditional markets such as gift shops and specialty retailers.
- Creating seasonal Power Point presentations, sales materials, proposals and target sales pitches.
- Conduct market research to identify trends and potential new markets.
- Conduct sales analysis by tracking performance metrics, identifying trends and growth opportunities.
- Collaborate with sales and marketing teams to develop tailored sales strategies.
- Maintain and update sales databases and customer records.
- Capturing and maintaining sales activity notes in Salesforce.
- Coordinating materials for seasonal sell-in efforts, gift and other specialty shows, etc.
- Researching niche categories and new accounts to support business development efforts.
- Communicating with sales management regarding account activity and preparing weekly sales reports.
- Participate in sales meetings.
Requirements
- Minimum of three years of experience in retail, customer service, buying, merchandising, or other related areas in any industry.
- Strong interest in sales and the publishing industry.
- Excellent written and verbal communication skills, including presentation skills.
- Detail-oriented with strong time management and organizational skills.
- Ability to manage competing priorities and work effectively under pressure including manage multiple projects simultaneously.
- Proactive approach with strong follow-up and problem-solving skills
- Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point) and Salesforce preferred.
- Ability to work independently and collaboratively in a team environment.
- Interest in specialty retail with an eye for merchandising and trends in the retail marketplace is a strong plus.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in sales strategy development and market research, with a strong focus on identifying new opportunities in specialty retail.
Proficient in creating impactful sales presentations and maintaining customer records using Salesforce.
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Sales Apprenticeship – Special Markets Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Apprenticeship – Special Markets erhalten könntest
✨Nutze lokale Networking-Events im Vertrieb
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Besuche lokale Networking-Events, Messen oder Jobsalons, um direkt mit Unternehmen in deiner Region in Kontakt zu treten. So kannst du eine Beziehung aufbauen und dich von anderen Bewerber*innen abheben.
✨Engagiere dich in Vertriebs-Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich auf Vertrieb fokussieren. Hier kannst du nicht nur Tipps und Tricks austauschen, sondern oft auch Stellenangebote finden, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Plattformen wie Xing oder spezifische Facebook-Gruppen sind hier besonders hilfreich.
✨Nutze die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule
Wenn du noch in der Ausbildung bist, solltest du unbedingt die Karriereberatung deiner Schule oder Hochschule nutzen. Sie können dir wertvolle Informationen zu offenen Ausbildungsplätzen im Vertrieb geben und dir helfen, deine Bewerbung auf das nächste Level zu bringen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dass wir bei Jobtailor ständig nach motivierten Talenten im Vertrieb suchen. Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Apprenticeship – Special Markets mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebsfähigkeiten:Wenn du dich für eine Vertriebs-Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Verkaufstalent hervorzuheben. Erkläre in deinem Lebenslauf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte oder Dienstleistungen verkauft hast oder zeige, dass du bei Projekten im Team stets den Kunden im Blick hattest.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du eine Ausbildung im Vertrieb anstrebst. Was reizt dich daran, mit Kunden zu interagieren und Lösungen anzubieten? Lass uns wissen, dass du bereit bist zu lernen und dich in der Vertriebswelt weiterzuentwickeln.
Unterlagen gut strukturieren:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Nutze am besten eine Übersicht, die deine bisherigen Erfahrungen, Praktika oder Nebentätigkeiten im Kundenkontakt zeigt. Zeige, dass du ein gutes Organisationstalent hast, das im Vertrieb unerlässlich ist.
Kundenservice-Erfahrungen betonen:Falls du schon Erfahrungen im Kundenservice gesammelt hast, bringe diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zeige konkret auf, wie du in diesen Situationen agiert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickeln konntest. Das könnte den Unterschied machen, wenn wir bei Jobtailor deine Bewerbung betrachten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verkaufsstrategien verstehen
Im Vertrieb ist es wichtig, ein gutes Gespür für Verkaufsstrategien zu haben. Informiere dich über verschiedene Techniken, die im Unternehmen Jobtailor angewendet werden. Bereite dich darauf vor, diese in einem Rollenspiel während des Interviews anzuwenden, um zu zeigen, dass du das Wissen auch praktisch umsetzen kannst.
✨Wissen über Produkte und Märkte
Mach dich mit den Produkten oder Dienstleistungen von Jobtailor vertraut. Das hilft dir nicht nur, besser auf technische Fragen zu antworten, sondern zeigt auch, dass du wirklich Interesse an der Ausbildung hast. Frage dich, welche Zielgruppe das Unternehmen anspricht und wie wobei du dich diesen Kunden präsentieren würdest.
✨Begeisterung und Lernbereitschaft zeigen
In einem Ausbildungsinterview geht es darum, dein Potenzial und deine Leidenschaft zu zeigen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf (auch wenn sie klein sind) und wie du daraus gelernt hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit bist, in deiner zukünftigen Rolle zu wachsen.
✨Fragen zu Teamarbeit und Kundenbeziehungen
Erwarte Fragen, die sich auf deine Fähigkeiten zur Zusammenarbeit im Team und den Umgang mit Kunden beziehen. Sei bereit, Beispiele aus der Schule oder anderen Praktika zu teilen, in denen du zeigen konntest, dass du gut im Team arbeiten kannst oder einen positiven Einfluss auf einen Kunden hattest. Das sind Skills, die im Vertrieb entscheidend sind!
