Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Kontakt für eingehende Leads und qualifiziere potenzielle Kunden.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich B2C-Vertrieb mit einem motivierenden Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Lerne in einem unterstützenden Umfeld und wachse mit uns.
- Warum dieser Job: Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder ähnlichen Rollen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
- You are the first point of contact for incoming leads and systematically qualify prospects for the sales team
- You proactively reach out to potential customers via phone, e‑mail and social selling
- You identify leads' needs and match their requirements with our solution offering
- You hand over qualified leads to the responsible sales team (e. g., Account Executives), including clear documentation in the CRM
- You build and continuously maintain a high-quality sales pipeline for the sales team
- You schedule appointments/demos for your sales colleagues and ensure a high show rate
- You work with our CRM system daily, document conversations and activities, and plan follow-ups
- You collaborate closely with marketing and sales to coordinate campaigns and improve lead quality
- You monitor market and industry trends to identify new target segments and outreach strategies
- You take on smaller projects in lead generation or process optimization when needed and actively contribute to team motivation
Requirements
- Some experience in sales or a similar role (e. g., telemarketing, call center, inside sales) is a plus — career changers are welcome
- Basic experience in outbound calling and e‑mail outreach to prospects
- Confident, friendly and professional communication with customers — both on the phone and in writing
- Ability to detect leads' needs and interest using clear, simple questions
- Initial experience with CRM systems is advantageous (e. g., creating leads, taking notes, scheduling follow-ups)
- Careful and structured documentation of conversations and activities
- Organized, reliable working style, even when handling many repetitive tasks
- Strong willingness to learn: you quickly acquire sales arguments, product knowledge and processes
- Proficient with Outlook, Excel and common office tools
- Strong interpersonal skills: you can listen well, ask follow-up questions, persuade and motivate
- You are teachable and eager to learn, and enjoy developing your skills further
- Fluent written and spoken German; English skills are a plus.
- Core Competencies
Demonstrates strong lead qualification and sales support capabilities, with proficiency in CRM systems and effective communication skills in both German and English.
Ability to organize and document sales activities while collaborating with marketing and sales teams to enhance lead quality.
- Highest-signal resume keywords
- Lead Qualification
- CRM System Experience
- Outbound Calling
- Fluent German
- Interpersonal Skills
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Lead Generation
- Sales Pipeline Management
- Documentation
- Follow-Up Scheduling
- Market Trend Analysis
- Soft Skills
- Professional Communication
- Organizational Skills
- Reliability
- Willingness to Learn
- Motivational Skills
- Industry Keywords
- Telemarketing
- Inside Sales
- Lead Outreach
- Sales Support
- Tools & Technologies
- CRM Systems
- Outlook
- Excel
- Office Tools
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Sales Development Representative – B2C Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative – B2C erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – B2C mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!