Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe gezielte Akquise-Kampagnen durch und baue Beziehungen zu Gesundheitsorganisationen auf.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Execute targeted outbound prospecting campaigns across email, Linked In, and phone
- Build relationships with prospective healthcare organizations through personalized, consultative outreach
- Identify and engage qualified decision-makers within target accounts
- Respond to and qualify inbound leads
- Assess prospect fit and schedule discovery meetings for the appropriate Account Executive
- Maintain timely follow-up and nurture opportunities through the early stages of the sales cycle
- Schedule discovery and introductory calls, meetings, demos, and Quarterly Business Reviews with prospective and existing customers
- Develop trusted relationships with healthcare finance leaders through consistent communication and follow-up
- Maintain accurate activity, notes, and opportunity tracking within Salesforce
- Utilize sales engagement platforms such as Sales Loft or similar tools to execute outreach campaigns
- Monitor outreach performance and provide feedback on campaign effectiveness
- Improve outbound strategies, messaging, workflows, and SDR best practices
- Collaborate with Sales, Marketing, and Client Success teams to optimize the sales development process
- Grow Enable Comp’s complex claims services through acquisition of new customers and retention and growth of the existing customer base
Requirements
- 2–3+ years of experience in Sales Development, Business Development, or outbound prospecting
- Experience selling into healthcare, healthcare technology, Revenue Cycle Management, financial services, or another complex B2B industry strongly preferred
- Experience engaging executive-level buyers through outbound prospecting
- Excellent written and verbal communication skills
- Strong relationship-building and consultative selling abilities
- Experience with Salesforce or comparable CRM platforms
- Familiarity with Sales Loft, Outreach, Apollo, or similar sales engagement platforms
- Strong organizational skills and ability to manage multiple opportunities simultaneously Self-starter who thrives in an evolving environment
- Comfortable helping build and improve sales processes
- Professional, polished communication with senior executives
- Curious, proactive, and eager to contribute beyond daily outreach activities
- Collaborative team player with a continuous improvement mindset
- Familiarity with healthcare revenue cycle, reimbursement processes, and healthcare providers’ financial-performance challenges
- Hands-on individual contributor able to build relationships internally and with potential and existing clients
- Demonstrated experience partnering and influencing in a dynamic, fast‑paced environment
- Excellent analytical and problem‑solving skills
- Proven ability to manage priorities and achieve goals and objectives
- Some travel required, less than 30%
- Ability to work at a computer for extended periods in a standard office or remote work environment
- Core Competencies
Demonstrates expertise in outbound prospecting and relationship-building within the healthcare sector, utilizing tools like Salesforce and Sales Loft to optimize sales processes and track opportunities.
Proven ability to engage executive-level buyers and manage multiple sales opportunities effectively.
- Highest-signal resume keywords
- Outbound Prospecting
- Salesforce CRM
- Sales Engagement Platforms
- Healthcare Revenue Cycle Management
- Consultative Selling
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Outbound Prospecting
- Salesforce CRM
- Sales Engagement Platforms
- Healthcare Revenue Cycle Management
- Analytical Skills
- Problem-Solving
- Opportunity Tracking
- Sales Process Improvement
- Relationship Building
- Consultative Selling
- Soft Skills
- Excellent Communication Skills
- Organizational Skills
- Self-Starter
- Collaborative Team Player
- Curious and Proactive
- Industry Keywords
- Healthcare
- B2B Sales
- Financial Services
- Revenue Cycle Management
- Healthcare Technology
- Tools & Technologies
- Salesforce
- Sales Loft
- Outreach
- Apollo
- Email Campaign Tools
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative – Healthcare Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative – Healthcare erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – Healthcare mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
