Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und qualifiziere potenzielle Kunden im Bereich SaaS und Nachhaltigkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Leidenschaft für Klimatechnologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite mit globalen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Responsibilities
- Hunt, identify, and qualify high-potential outbound leads
- Handle incoming leads from Marketing
- Engage target decision-makers through strategic emails, phone calls, video messaging, and Linked In
- Conduct qualification calls to understand sustainability challenges, timelines, and decision-making processes
- Book qualified discovery calls and product demos for Account Executives
- Partner with one or two Account Executives to penetrate target accounts and build sales pipeline
- Gather market feedback and customer insights for Sales, Marketing, and Product teams
- Track activities and notes in the CRM
- Ensure informed handover of qualified leads to the sales team
Requirements
- Professional fluency in German and English (C1+) essential
- First commercial or client-facing experience, such as an internship or job in sales, business development, customer success, high-end retail, or competitive hospitality
- Highly motivated, resilient, proactive hunter attitude
- Willingness to make phone calls and view rejection as a learning opportunity
- High curiosity, ability to learn, absorb feedback, and continuously improve
- Ability to quickly grasp complex topics such as Saa S platforms and EU packaging regulations and explain them clearly
- Genuine interest in sustainability, climate tech, and helping global brands make a real-world impact
- Hands‑on daily experience with a modern CRM such as Hub Spot or Salesforce
- First‑hand experience and clear understanding of a B2B Saa S sales process
- Core Competencies
Demonstrates professional fluency in German and English, with a strong understanding of B2B Saa S sales processes and sustainability challenges.
Capable of engaging decision-makers and effectively utilizing CRM tools to track and manage leads.
- Highest-signal resume keywords
- Professional Fluency In German And English
- B2B Saa S Sales Process Understanding
- Experience With CRM Tools
- Proactive Hunter Attitude
- Genuine Interest In Sustainability
- Hard Skills
- Lead Qualification
- Sales Pipeline Development
- Market Feedback Gathering
- Discovery Call Booking
- Saa S Platform Understanding
- Soft Skills
- Highly Motivated
- Resilient
- Curiosity
- Ability To Absorb Feedback
- Proactive Communication
- Industry Keywords
- Sustainability
- Climate Tech
- Customer Success
- Business Development
- High-End Retail
- Tools & Technologies
- Hub Spot
- Salesforce
- #J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative – SaaS, Sustainability Arbeitgeber: Jobtailor
Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative – SaaS, Sustainability erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative – SaaS, Sustainability mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
