Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess und schließe komplexe Geschäfte im Finanzdienstleistungssektor ab.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Softwareunternehmen mit Fokus auf innovative Blockchain-Technologien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, unbegrenzte Provisionen und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit einem klaren Fokus auf Gleichheit und Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb komplexer Softwarelösungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Remote - Remote im Großraum New York
Vollzeit
Vergütung: 150.000 - 200.000 USD
Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Softwareunternehmen, das sich der Unterstützung, Entwicklung und dem Service einer führenden Open-Source-Plattform mit Proof-of-Stake widmet. Diese EVM-kompatible Plattform wurde speziell entwickelt, um die Anforderungen an Sicherheit, Geschwindigkeit, Stabilität und Nachhaltigkeit von Unternehmens- und Web3-Anwendungen zu erfüllen und wird von einem vielfältigen Rat führender globaler Organisationen geleitet.
Um die kommerzielle Akzeptanz in den Vereinigten Staaten zu beschleunigen, sucht unser Kunde einen leistungsstarken Sales Director für Finanzdienstleistungen im Großraum New York. Diese strategische Rolle konzentriert sich auf die Förderung der Marktdurchdringung einer unternehmensgerechten privaten Distributed-Ledger-Plattform sowie modernster Software für Asset-Tokenisierung und Märkte.
Der erfolgreiche Kandidat wird komplexe Unternehmensgeschäfte eigenverantwortlich abschließen und direkt mit Finanzinstituten und Unternehmenskunden zusammenarbeiten, um anspruchsvolle geschäftliche Herausforderungen in wertvolle Lösungen zu übersetzen.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End Umsatzverantwortung: Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus von der Pipeline-Generierung und rigorosen Qualifizierung bis hin zur endgültigen Vertragsausführung und dem Abschluss für strategische Unternehmenskonten.
- Pipeline- und Strategiemanagement: Aufbau, Qualifizierung und Pflege einer robusten Pipeline strategischer Möglichkeiten im US-Finanzdienstleistungssektor, um eine vorhersehbare Prognose und ein konsistentes Umsatzwachstum sicherzustellen.
- Executive Engagement: Pflege von Beziehungen und Engagement mit leitenden Stakeholdern (VP- und C-Level-Executives), um deren Ziele der digitalen Transformation und geschäftlichen Herausforderungen tiefgehend zu verstehen.
- Lösungspositionierung: Artikulation des Wertangebots privater Distributed-Ledger-Plattformen und Software zur Asset-Tokenisierung als mission-kritische Infrastruktur für moderne Unternehmensanwendungen.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Partnerschaft mit internen Produkt-, Ingenieur- und Lösungsarchitekturteams, um komplexe technische Geschäfte effektiv zu gestalten, zu formen und abzuschließen.
- Go-to-Market-Verfeinerung: Unterstützung bei der Etablierung, Verfeinerung und Skalierung eines wiederholbaren, disziplinierten Go-to-Market-Ansatzes im gesamten kommerziellen Team.
Anforderungen
Kernkompetenzen
- Erfahrung im Enterprise Sales: Nachweisliche Erfahrung im Abschluss komplexer, mehrstufiger Unternehmenssoftware- oder strategischer Plattformgeschäfte.
- Vertriebdisziplin: Nachgewiesene Fähigkeit, strukturierte, disziplinierte Vertriebsmethoden (z.B. MEDDICC / MEDPICC) anzuwenden, um den Fortschritt der Geschäfte zu steuern und späte Überraschungen zu vermeiden.
- Technische Produkterfahrung: Vorherige Erfahrung im Verkauf technischer Plattformen, Cloud-Infrastruktur, Unternehmens-SaaS oder aufkommender Technologien.
- Hohe Eigenverantwortung: Eine selbststartende Herangehensweise mit einer starken Erfolgsbilanz bei der eigenständigen Erstellung, Qualifizierung und Ausführung von Pipelines.
Fachliche Expertise
- Branchenvertikale: Hintergrund im direkten Verkauf an Finanzdienstleistungen, regulierte Branchen oder Unternehmens-Technologiesektoren.
- Technische Kompetenz: Komfort im Umgang mit technischen Käufern und in der Zusammenarbeit mit internen Ingenieurteams; Vertrautheit mit plattformbasierten Vertriebsansätzen.
- Web3/Blockchain-Wissen: Vorherige Erfahrungen mit Web3, Blockchain oder Distributed-Ledger-Systemen sind von großem Wert, aber nicht zwingend erforderlich.
Standort: Muss im Großraum New York ansässig sein, um die Nähe zu Kunden, Partnern und regionalen Marktchancen zu gewährleisten.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision (OTE)
- Umfassende Gesundheits-, Renten- und Versicherungsleistungen, die auf langfristiges Wohlbefinden ausgerichtet sind.
- Die Möglichkeit, eine aufkommende Technologiekategorie zu gestalten, die durch institutionelle Architektur unterstützt wird.
Engagement für Gleichheit und Zugänglichkeit
Bei MLabs setzen wir uns dafür ein, allen Kandidaten gleiche Chancen zu bieten. Wir stellen sicher, dass keine Diskriminierung stattfindet, dass Stellenanzeigen barrierefrei sind und Informationen in zugänglichen Formaten bereitgestellt werden. Unser Ziel ist es, einen vielfältigen, integrativen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen für alle zu fördern. Wenn Sie während des Einstellungsprozesses angemessene Anpassungen benötigen oder die Stellenanzeige in einem zugänglichen Format sehen möchten, lassen Sie es uns bitte so früh wie möglich wissen.
MLabs Ltd erhebt und verarbeitet die von Ihnen bereitgestellten personenbezogenen Daten wie Ihre Kontaktdaten, Berufserfahrung, Lebenslauf und andere relevante Daten nur zu Rekrutierungszwecken. Diese Informationen werden gemäß der Datenschutzrichtlinie und der Informationssicherheitsrichtlinie von MLabs Ltd sicher verwaltet und entsprechen den geltenden Datenschutzgesetzen. Ihre Daten dürfen nur mit Kunden und vertrauenswürdigen Partnern geteilt werden, wenn dies für Rekrutierungszwecke erforderlich ist. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten beantragen oder Ihre Einwilligung widerrufen, indem Sie uns unter legal@mlabs.city kontaktieren.
Sales Director, Financial Services Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director, Financial Services erhalten könntest
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director, Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Sales Director, Financial Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
