Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Performance von Schlüsselabteilungen und entwickle strategische Account-Pläne.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Einzelhandel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Verkaufsleitung und fundierte Kenntnisse im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung und Steuerung der Leistung von wichtigen Warenhaus-Konten
- Erstellung und Umsetzung strategischer Kontenpläne
- Führung von Beziehungen auf Senior-Ebene mit wichtigen Kunden
- Definition und Weiterentwicklung des Geschäftsmodells für den Warenhauskanal
- Überwachung von Kunden-, Verbraucher- und Markttrends
- Partnerschaft im gesamten Unternehmen für abgestimmte Markteinführungsstrategien
- Aufbau einer befähigten Vertriebskultur durch Coaching und Entwicklung eines leistungsstarken Teams
- Förderung einer Hochleistungsmentalität, die Innovation und Verantwortung ermutigt
Qualifikationen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung
- Über 10 Jahre progressive Erfahrung in der Vertriebsführung
- Nachweislicher Erfolg bei der Übernahme und dem Wachstum komplexer Großhandels- oder Einzelhandelspartnerschaften
- Starkes Verständnis des Geschäftsmodells von Warenhäusern
- Erfahrung in der Arbeit sowohl in stationären als auch in digitalen Umgebungen
- Starke finanzielle, analytische und geschäftliche Kompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, innerhalb einer matrixorganisierten Struktur zu arbeiten und funktionsübergreifende Partner zu beeinflussen
Hard Skills
- Vertriebsführung
- Strategische Kontenplanung
- Finanzielle Kompetenz
- Analytische Fähigkeiten
- Geschäftliche Kompetenz
- Großhandelspartnerschaften
- Einzelhandelspartnerschaften
- Digitale Umgebungen
- Stationäre Betriebe
- Matrixorganisation
Soft Skills
- Beziehungsmanagement
- Coaching
- Teamentwicklung
- Hochleistungsmentalität
- Innovation
- Verantwortung
- Funktionsübergreifender Einfluss
- Befähigung
- Strategisches Denken
- Markttrendanalysen
Zertifizierungen & Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss
Branchenkeywords
- Warenhausgeschäftsmodell
- Markteinführungsstrategien
- Kundentrends
- Verbrauchertrends
- Markttrends
Sales Director, Strategic Department Stores Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director, Strategic Department Stores mit Bravour zu bestehen
Vertriebskompetenz
Strategische Kontenplanung
Finanzielle Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Geschäftsverständnis
Großhandelspartnerschaften
Einzelhandelspartnerschaften
