Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Verkaufsunterstützung und Schulung für Cyber-Sicherheitslösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cyber-Sicherheit mit Fokus auf Partnerschaften.
- Vorteile: Reise- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden Markt mit vielfältigen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Cyber-Sicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischem Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- The Sales Engineer – Southeast Asia (Malaysia/Indonesia) reports to the Manager of APAC Sales Engineering and is responsible for driving technical sales success and supporting revenue growth within an assigned geographic area.
- They are responsible for directly engaging end users to stimulate business through indirect sales channels such as value-added resellers (VARs), resellers and distributors, and to serve as liaisons to channel partners with regards to any sales-related service and support issues.
- The main responsibilities of the role include forging strategic relationships with channel partners to help them develop, support, and sell our solutions.
- Additionally, they are the primary technical contact for end users interested in purchasing the WatchGuard product lines.
- SEs train and support partners, provide demos to both partners and customers, assist in customer evaluations & Proof of Concepts (POCs), as well as deliver technical enablement and help answer questions from their customers relating to our solutions.
- SEs help answer RFP questions and provide customer and partner feedback to our Product Management team, helping to represent the needs of our customers, partners and field teams.
- In addition to these responsibilities, the Sales Engineer serves as a trusted cyber security advisor to partners, customers and the sales organization, working closely with the sales teams during sales calls and meetings to help evangelize WatchGuard solutions.
Requirements
- Must be based in the assigned Southeast Asia (Malaysia/Indonesia) territory, with the ability to travel regionally as required to support customer, partner and company events.
- Identify, develop and expand technical relationships with key distributors, resellers and MSSP partners in territory
- Drive revenue growth through reseller partners to end customers by providing pre-sales technical support and technical training.
- Assist field sales with technical pre-sales activities and appropriate post-sales escalation support
- Assist in increasing reseller, partner, and end user adoption of WatchGuard’s products through tradeshows and training (seminars, webinars, technical training, etc.)
- Drive coordination of inter-departmental technical resources as needed to close prospective opportunities
- Escalate and resolve partner and customer issues when appropriate
- Assist evaluation customers with the setup and configuration of WatchGuard network security, endpoint security and cloud security solutions
- Identify and report on competitive trends (products, promotions, etc.)
- Create technical content to present to various audiences including end users and partners
Core Competencies
Demonstrates expertise in driving technical sales success and supporting revenue growth through strategic relationships with channel partners and end users. Proficient in providing pre-sales technical support, training, and technical enablement for WatchGuard's security solutions.
Highest-signal resume keywords
- Technical Sales Support
- Channel Partner Engagement
- Cyber Security Advisory
- Pre-Sales Technical Training
- Customer Relationship Management
ATS Optimization Keywords
Hard Skills
- Technical Sales
- Network Security Solutions
- Endpoint Security Solutions
- Cloud Security Solutions
- Proof of Concepts (POCs)
- RFP ResponseTechnical Content Creation
- Competitive Analysis
Soft Skills
- Relationship Building
- Problem Solving
- Communication
- Collaboration
Industry Keywords
- Southeast Asia
- Value-Added Resellers (VARs)
- Managed Security Service Providers (MSSP)
- Tradeshows
- Technical Training
Sales Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Engineer erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
