Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Geschäftsentwicklung und baue starke Beziehungen zu Kunden auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Unternehmenslösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um Kunden im gesamten zugewiesenen Gebiet zu betreuen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmenslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der Geschäftsentwicklungsaktivitäten über den gesamten Verkaufszyklus mit potenziellen und bestehenden Kunden und Partnern
- Neugeschäft durch Direktvertrieb, Teilnahme an Ausschreibungen und Expansion innerhalb bestehender Konten vorantreiben
- Aufbau starker Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, Maklern und Leistungsberatern
- Präsentationen auf Konferenzen, Kundenveranstaltungen und Finalistenpräsentationen
- Verfeinerung der Gebietsstrategie im Einklang mit den übergeordneten organisatorischen Zielen
- Teilnahme an vierteljährlichen Geschäftsbesprechungen zur Bewertung von Leistung und Strategie
Anforderungen
- Über 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb/Geschäftsentwicklung im Unternehmensbereich
- Nachweisliche Erfolge in komplexen, multinationalen Verkaufsumgebungen mit mehreren Interessengruppen
- Erfahrung im Bereich Arbeitgeberleistungen oder verwandten Sektoren (EAP, HR-Beratung, Lösungen für psychische Gesundheit)
- Starkes Verständnis der Dynamik von Maklern/Beratern und indirekten Vertriebskanälen
- Nachgewiesene Fähigkeiten im beratenden Verkauf und in der Präsentation
- Fähigkeit, den Verkaufszyklus autonom von Anfang bis Ende zu verwalten
- Unternehmerische Denkweise mit starkem Antrieb für Wachstum und Ergebnisse
- Hoher Grad an Professionalität, organisatorischem Geschick und Geschäftssinn
- Ausgezeichnete Kommunikations-, zwischenmenschliche und Zeitmanagementfähigkeiten
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen im zugewiesenen Gebiet (Fokus auf Zentral- bis West-USA)
Kernkompetenzen
- Umfassende Erfahrung im B2B-Vertrieb und in der Geschäftsentwicklung im Unternehmensbereich, mit starkem Fokus auf beratenden Verkauf und Beziehungsmanagement.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Wachstum durch strategisches Gebietsmanagement und effektive Kommunikation mit Interessengruppen voranzutreiben.
Sales Executive, Business Development Director – Enterprise Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Executive, Business Development Director – Enterprise erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive, Business Development Director – Enterprise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
