Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Verkaufszyklus und gewinne neue Kunden in der Industrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich industrielle Energie und Dekarbonisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und nachweisliche Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Sales Lead / Business Development sind Sie verantwortlich für den gesamten Verkaufszyklus – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Sie bauen unsere Pipeline auf, gewinnen neue Kunden in energieintensiven Branchen und entwickeln langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Pipeline & Neukundenakquise: Aufbau und Pflege einer zuverlässigen Pipeline – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss.
- Outbound-Akquise: Kaltakquise, Kaltanrufe, LinkedIn- und E-Mail-Kontakt in energieintensiven Branchen.
- Qualifizierung von eingehenden Leads: Generiert durch unsere contentgetriebene Marketing- und Content-Strategie.
- Entdeckung: Identifizierung technischer und wirtschaftlicher Schmerzpunkte von Industriekunden.
- Positionierung: Als Sparringspartner agieren, nicht nur als reiner Produktverkäufer.
- Durchführung von Demos: Unserer Entscheidungsintelligenz-Software (mit Unterstützung des Teams).
- Erstellung von Angeboten, Verhandlungen und Abschluss: Einschließlich der Strukturierung von Pilotprojekten und POCs als Einstiegspunkte.
- Weiterentwicklung der akquirierten Konten: Identifizierung von Upsell-Möglichkeiten (Consulting Software).
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung – entscheidend ist nicht die Dauer, sondern eine klare, nachweisbare Erfolgsbilanz als erfolgreicher Abschlusser (Ziele erreicht und übertroffen, Deals abgeschlossen).
- Starker Antrieb und Abschlussorientierung: Sie treiben den Verkaufszyklus unabhängig voran und bringen Deals über die Ziellinie – auch wenn sie Erklärungen erfordern und mehrere Entscheidungsträger involviert sind.
- Bereitschaft und schnelle Auffassungsgabe, um sich über industrielle Energiesysteme und Energiethemen zu informieren – genug, um mit Energiemanagern und Werksleitern auf Augenhöhe zu sprechen (technische Tiefe wird von unserem Team bereitgestellt).
- Selbstbewusstsein in der Kommunikation mit sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern – auf Management- und Werksebene.
- Unabhängiger, strukturierter Arbeitsstil und Disziplin im Pipeline- und CRM-Management.
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sales Lead – Business Development, Industrial Energy & Decarbonisation Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Lead – Business Development, Industrial Energy & Decarbonisation erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead – Business Development, Industrial Energy & Decarbonisation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
