Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquiriere neue Kunden für unsere Ladeinfrastruktur und entwickle langfristige Beziehungen.
- Unternehmen: Daimler Buses Solutions – führend in Elektromobilität und Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und baue nachhaltige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- You acquire new customers for our charging infrastructure solutions and develop existing customer relationships for the long term.
- You build long‑term partnerships with customers and understand their technical, operational, and commercial requirements.
- You analyze customer needs and, together with internal and external specialists, develop tailored solution concepts for charging infrastructure projects.
- You support customers from the initial contact through needs assessment and concept development to contract signing and subsequent handover to the project team.
- You position yourself as a trusted advisor and support customers in strategic decisions related to electromobility, infrastructure development, and depot concepts.
- You coordinate the preparation of proposals, profitability assessments, and technical solution concepts.
- You develop and implement sales strategies for your region and identify new potential with existing and new customers.
- You conduct contract and price negotiations through to successful closing.
- You represent Daimler Buses Solutions at customer meetings, events, and trade shows.
- You identify suitable funding programs and support customers in applying for and implementing the corresponding funding measures.
Requirements
- You have at least 3 years of experience in sales, business development, key account management, or in supporting complex customers with technically sophisticated products or services.
- You hold a degree in business administration or engineering, or alternatively a commercial and/or technical vocational qualification.
- You bring experience in selling capital goods, technical system solutions, infrastructure projects, or consulting-intensive services.
- Ideally, you have experience working with tenders and proposal processes.
- You have prior exposure to electromobility, charging infrastructure, energy supply, construction projects, or technical infrastructure.
- You have a proven track record in acquiring new customers and expanding long-term customer relationships.
- You are able to bring together various internal and external stakeholders.
- You are a communicative and sales-oriented personality who enjoys approaching people, building customer relationships, and developing new business opportunities.
- You present yourself confidently, communicate persuasively at different levels, and can win over both technical and commercial stakeholders for your ideas.
- You possess negotiation skills, a strong ability to close deals, and entrepreneurial thinking.
- You work independently and feel comfortable in a dynamic environment.
- You are willing to travel regularly to customer meetings within your region (approx. 2 days per week) and, if required, across Germany.
- You have very good German and English language skills.
- You demonstrate a high degree of initiative, teamwork, and flexibility.
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Sales Manager, Charging Solutions – South West Germany Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager, Charging Solutions – South West Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager, Charging Solutions – South West Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!