Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für den Vertrieb von neotivCare in Arztpraxen und Kliniken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich digitale Gesundheit mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, um deutschlandweit Praxen zu besuchen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen und naturwissenschaftlicher Hintergrund.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Sales Manager:in bist du verantwortlich für die direkte Ansprache von potenziellen Arztpraxen für den Vertrieb von unserem Produkt neotivCare, vorzugsweise vor Ort, aber auch aus der Ferne. Du bist dabei insbesondere für folgende Aufgaben zuständig:
- Identifizierung und persönliche Ansprache potenzieller Verordner in Praxen, medizinischen Versorgungszentren und Kliniken/Ambulanzen durch gezielte Vor-Ort-Gespräche.
- Aufbau von Beziehungen zu Healthcare Professionals (HCPs) in deutschen Arztpraxen durch persönliche und digitale Kontaktaufnahme (Onsite-/Online-Meetings, Telefon, E-Mail, Briefe) sowie kontinuierliche Beratung und Unterstützung bei der Einführung von neotivCare in Abstimmung mit Kolleg:innen.
- Systematische Analyse von Vertriebsgebieten zur Identifikation und aktiven Akquise neuer Kund:innen.
- Durchführung von Produktpräsentationen in Praxen sowie Teilnahme an Fachkongressen, Ärztenetzwerk Veranstaltungen und Digital Health Konferenzen (national, europaweit und USA).
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Market Access & Pharma, Marketing und Customer Care zur Erreichung gemeinsamer Ziele und zur Umsetzung von innovativen Versorgungsprojekten mit akademischen und Industriepartnern.
Requirements
- Mehr als 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst im Gesundheitswesen, in der Pharmazie oder Medizintechnik.
- Du hast eine abgeschlossene naturwissenschaftliche Ausbildung (idealerweise Hochschulabschluss) und bringst eine hohe Affinität zur Gesundheitsbranche mit.
- Idealerweise hast du bereits Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fachgebieten wie der Neurologie, Psychiatrie sowie Alzheimer-Demenz.
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Netzwerkqualitäten, idealerweise hast du bereits ein Netzwerk im medizinischen Bereich.
- Selbstbewusstes und professionelles Auftreten und hohe intrinsische Motivation, unsere Produkte im Dialog mit anderen Expert:innen aus der Praxis überzeugend zu präsentieren.
- Du arbeitest selbstständig und strukturiert und bringst eine Hands-on-Mentalität mit.
- Im Interesse guter Beziehungen zu unseren Partnern und Kund:innen solltest du die Bereitschaft zu Reisen mitbringen, insbesondere in die Städte und Metropolregionen Deutschlands (wenn Maßnahmen nicht aus der Ferne abgebildet werden können).
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse (C1 oder C2).
Sales Manager – Digital Health Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager – Digital Health erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager – Digital Health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
