Sales Manager, Key Account Manager – Security Technology

Sales Manager, Key Account Manager – Security Technology

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertrete unsere Sicherheitslösungen und entwickle langfristige Kundenbeziehungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im technischen Vertrieb und gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • In this position you will represent our electronic security solutions directly with customers — both on-site and remotely.
  • You will acquire new customers and continuously develop existing relationships with a focus on long-term collaboration.
  • In direct exchanges with customers you will capture their requirements, question them carefully, and derive technically sound solutions.
  • You will prepare solutions and systems so that they are understandable and comprehensible for both decision-makers and end users.
  • Together with engineering, estimating and project management you will develop proposals that are technically well-structured and economically viable.
  • You will support projects throughout their entire lifecycle — from the first conversation through successful implementation to contract conclusion.
  • A key focus of your work will be fire alarm systems (Brandmeldetechnik, BMA), which you will actively develop and manage in day-to-day operations.
  • In addition, you will support the expansion of video technology/video surveillance and advance this business area with a growth-oriented approach.
  • You will keep an eye on market and technology developments and derive impulses for the further development of the sales organization.

Requirements

  • You have completed a technical or commercial apprenticeship, ideally complemented by further qualifications as a technician, master craftsman or a degree in electrical engineering, communications or security technology.
  • Several years of experience in technical sales distinguish you, especially in the area of fire alarm systems (BMA) and in project-based business.
  • You are confident in translating technical solutions into economically sensible concepts and move with ease between customers, planning and internal specialist departments.
  • Other areas of security technology such as intrusion detection systems (EMA), access control, voice alarm systems (SAA) or public address/electroacoustic systems (ELA) are not new to you, although they are not a mandatory requirement.
  • Your working style is structured, you act independently and you maintain an overview even in more complex project situations.
  • In customer contact you present yourself confidently and reliably and succeed in conveying technical content clearly and understandably.
  • Fluent German at C1 level completes your profile.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in technical sales of electronic security solutions, particularly in fire alarm systems, while effectively managing customer relationships and translating technical requirements into economically viable proposals.

Proficient in project management and lifecycle support, with strong communication skills in German.

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Sales Manager, Key Account Manager – Security Technology Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager, Key Account Manager – Security Technology erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager, Key Account Manager – Security Technology mit Bravour zu bestehen

Technische Verkaufsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Technische Lösungskompetenz
Projektmanagement
Lebenszyklusunterstützung
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
Kenntnisse in Brandmeldetechnik (BMA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!