Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständig Preisverhandlungen und bringe Abschlüsse zwischen Käufern und Verkäufern zustande.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Vertrieb mit einem Fokus auf innovative Verhandlungstechniken.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelle Karrierechancen in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Verhandlungen revolutioniert und echte Erfolge erzielt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Responsibilities
- Eigenständig führst du Preisverhandlungen mit Käufern und unterstützt dabei, tragfähige Abschlüsse zwischen Käufer- und Verkäuferseite zu erzielen.
- Offene Verhandlungssituationen priorisierst du strukturiert und bringst relevante Fälle konsequent zum Abschluss.
- Mit einem klaren Blick für Preis, Timing und Kundenerwartung entwickelst du passende Verhandlungstaktiken für unterschiedliche Situationen.
- Automatisierte Verhandlungsprozesse werden von dir überwacht, gesteuert und bei Bedarf durch persönliche Verhandlungen ergänzt.
- Im engen Austausch mit Sales Managern ordnest du Verkäufererwartungen, Mindestpreise und kommerzielle Rahmenbedingungen ein.
- Relevante Informationen aus Verhandlungen dokumentierst du sauber und machst sie für Sales, Reporting und Prozessverbesserungen nutzbar.
- Durch klare Abstimmung mit internen Stakeholdern stellst du sicher, dass Entscheidungen schnell und nachvollziehbar getroffen werden.
- Verhandlungshistorien, Ergebnisse und wiederkehrende Muster analysierst du, um Best Practices weiterzuentwickeln.
- Offene Fälle verfolgst du konsequent nach und sorgst dafür, dass Verhandlungschancen aktiv bearbeitet und abgeschlossen werden.
Requirements
- Verhandlungssituationen sicher führt und auch bei unterschiedlichen Interessen souverän bleibt.
- Abschlüsse konsequent verfolgt und eine klare Closer-Mentalität mitbringt.
- Erfahrung im Vertrieb, Account Management, Inside Sales, Sales Operations, Procurement oder in einer vergleichbaren kommerziellen Rolle gesammelt hat.
- Käufer und Verkäufer professionell durch Preis- und Abschlussgespräche begleiten kann.
- Sehr strukturiert arbeitet und viele parallele, als auch zeitkritische Verhandlungsfälle zuverlässig nachverfolgt.
- Kommerzielle Zusammenhänge schnell versteht und pragmatische Lösungen findet.
- Sicher mit digitalen Tools, CRM-Systemen oder vergleichbaren Plattformen arbeitet.
- klar, verbindlich und überzeugend kommuniziert.
- mindestens verhandlungssicheres Englisch mitbringt; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Deutsch sicher im Arbeitsalltag einsetzt und den deutschen Markt professionell betreuen kann.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in leading negotiations, effectively balancing buyer and seller interests while achieving successful closures.
Proficient in utilizing digital tools and CRM systems to manage and document negotiation processes and outcomes.
- Highest-signal resume keywords
- Negotiation Expertise
- Sales Operations Experience
- Account Management
- Fluent English
- German Market Knowledge
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Negotiation Tactics
- Closing Skills
- Commercial Understanding
- Process Improvement
- Data Analysis
- Soft Skills
- Structured Work Approach
- Clear Communication
- Stakeholder Coordination
- Problem Solving
- Industry Keywords
- Sales
- Procurement
- Inside Sales
- Account Management
- Tools & Technologies
- CRM Systems
- Digital Tools
- #J-18808-Ljbffr
Sales Negotiation Specialist – Negotiator B2B Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Negotiation Specialist – Negotiator B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Negotiation Specialist – Negotiator B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
