Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle überzeugende Angebote und halte alle Deals am Laufen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit dynamischer Kultur und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu unserem Erfolg und arbeite eng mit der Führungsebene zusammen.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in Sales Operations oder ähnlichen Bereichen, starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Erstellen Sie saubere, überzeugende Vorschläge aus Besprechungsnotizen und Vorlagen – schnell und unabhängig
- Einrichten und Aufrechterhalten eines zuverlässigen Follow-up-Rhythmus für alle offenen Geschäfte (kein Lead bleibt kalt)
- Halten Sie unser CRM (Attio) konsequent auf dem neuesten Stand: Phasen, nächste Schritte, Prognosen
- Koordinieren Sie Geschäfte: Meetings, Vorabinformationen, interne Abstimmung, Partner-/Lieferantenkommunikation
- Vorbereiten und Nachverfolgen von Vorstandssitzungen und Übersetzen der Ergebnisse in klare Aktionspunkte
- Bereitstellung einer wöchentlichen Pipeline- und Umsatzübersicht für das Management
Anforderungen
- 2–5 Jahre Erfahrung im Bereich Sales Operations, Inside Sales, Chief of Staff, Account Management oder ähnlichem (idealerweise B2B/SaaS/Agentur)
- Extrem organisiert und proaktiv – Sie erkennen, was zurückbleibt, und übernehmen Verantwortung
- Starke Schreibfähigkeiten: Ihre Vorschläge und Kunden-E-Mails sind poliert und effektiv
- Tool-affin (CRMs wie Attio/HubSpot, Projektwerkzeuge, Google Workspace); Sie lernen neue Werkzeuge innerhalb von Tagen
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch
- Zuverlässig und diskret im Umgang mit Zahlen, Geschäften und dem Kalender des Managements
- Wünschenswert: Erfahrung mit KI-Tools, strukturierten Verkaufsprozessen (z. B. MEDDPICC), Erfahrung in schnell wachsenden Startups oder Agenturen
Kernkompetenzen
- Demonstriert starke organisatorische und proaktive Fähigkeiten im Management von Vertriebsoperationen, einschließlich der Erstellung von Vorschlägen, CRM-Management und Koordination von Vorstandssitzungen.
- Versiert in verhandlungssicherem Deutsch und effektiver Kommunikation in Englisch, mit einem Fokus auf strukturierte Verkaufsprozesse und Anpassungsfähigkeit an Werkzeuge.
Sales Operations Manager – Right Hand to Executive Management Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Operations Manager – Right Hand to Executive Management erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Operations Manager – Right Hand to Executive Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
