Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und akquiriere Batterielieferanten in Deutschland/EU für unsere digitale Plattform.
- Unternehmen: Circunomics – ein innovatives Unternehmen im Bereich Batteriewirtschaft.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Networking-Möglichkeiten in der Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Batteriewirtschaft und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Schrottplätze oder Automobilindustrie ist erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Identify, engage, and onboard scrapyards, auto‑repair workshops, fleet operators, dismantlers, and other hidden battery sources across Germany/EU to Circunomics’ marketplace, ensuring all battery trading partners conduct their transactions digitally via our platform.
- Negotiate acquisition contracts (spot purchases, long‑term supply agreements, take‑back schemes).
- Perform on‑site assessments (state of health, safety, documentation) together with technical partners.
- Create and maintain a live supplier intelligence database (capacity, lead‑times, pricing trends, regulatory constraints).
- Collaborate with the Business‑Development team to align sourcing targets with demand from OEMs, tier‑1s, second‑life integrators, and energy‑storage companies.
- Prepare sales & sourcing reports, dashboards, and presentations for senior leadership and investors.
- Represent Circunomics at industry events, trade fairs, and local networking groups (e. g., recycling associations, automotive clubs).
- Feed market insights back to Product & Tech teams (e. g., common failure modes, battery chemistries, regulatory hurdles).
- Support the CRO in building strategic campaigns with Marketing (targeted outreach, webinars, case studies).
Requirements
- Hands‑on experience and a strong professional network within the scrapyard, auto‑repair, automotive after‑market or battery sourcing sector are essential.
- A strong interest and/or experience in the battery industry, combined with proven experience engaging with scrapyards, auto‑repair workshops, or the automotive after‑market sector, is essential.
- Proven track record of closing contracts with scrap‑yard operators, workshops, fleet managers, or dismantlers.
- Strong negotiation, contract‑management, and stakeholder‑management skills.
- Hands‑on, “get‑things‑done” attitude; comfortable with field visits and on‑site evaluations.
- Excellent communication & presentation abilities.
- Ability to work autonomously while collaborating across product, tech, and marketing teams.
- Core Competencies
Demonstrates expertise in engaging and onboarding battery sourcing partners, with strong negotiation and contract management skills.
Proven ability to analyze market trends and collaborate effectively across teams to drive strategic initiatives in the battery industry.
- Highest‑signal resume keywords
- Battery Industry Experience
- Contract Negotiation
- Stakeholder Management
- Supplier Intelligence Database Management
- Excellent Communication
- Hard Skills
- Contract Management
- On‑Site Assessments
- Market Analysis
- Data Reporting
- Supplier Engagement
- Soft Skills
- Negotiation Skills
- Autonomous Work
- Collaboration
- Presentation Abilities
- Problem‑Solving
- Industry Keywords
- Scrapyard
- Auto‑Repair
- Automotive After‑Market
- Battery Sourcing
- Fleet Management
- Tools & Technologies
- Sales Dashboards
- Supplier Intelligence Tools
- #J-18808-Ljbffr
Sales Specialist – Battery Sourcing, Scrap-Yard & Workshop Focus Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Specialist – Battery Sourcing, Scrap-Yard & Workshop Focus erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Specialist – Battery Sourcing, Scrap-Yard & Workshop Focus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
