Sales- und Partnermanager, d/m/w

Sales- und Partnermanager, d/m/w

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere neue Kunden und Partner für unser cooles Produktportfolio.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im DIGITALWERK-Kosmos mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und profitiere von einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Neukundenakquise und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Gemeinsam mit uns platzierst Du eines der vermutlich coolsten Produktportfolios im Markt.
  • Du akquirierst neue Kunden & Partner für den DIGITALWERK-Kosmos und bietest ihnen optimale Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
  • Du recherchierst eigenständig potenzielle neue Kunden, sprichst sie aktiv an und arbeitest eingehende Anfragen ab.
  • Du empfiehlst passende Produkte aus dem DIGITALWERK-Kosmos, um individuelle Angebote zu erstellen, die auf die Bedürfnisse und Ziele der Partner zugeschnitten sind.
  • Du führst Verhandlungen eigenständig bis hin zur Unterschrift.
  • Du pflegst und baust langfristige Beziehungen mit bestehenden und potenziellen Partnern auf, um gemeinsame Wachstumsziele zu erreichen.
  • Du pflegst Kundendaten in unserem CRM System (Pipedrive) und nutzt die neuesten Tools (Asana, Slack, Google Tabellen etc.).
  • Neben bestehenden Produkten und Leistungen lässt Du Deinen Ideen freien Lauf und bringst Dich bei der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie der Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften ein.

Requirements

  • Du bist leidenschaftliche: r Vertriebler: in und hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Neukunden-/ Kaltakquise.
  • Du bist ein Organisationstalent und legst viel Wert auf eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du hast exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um langfristige Geschäftsbeziehungen auf Entscheiderebene aufzubauen und zu pflegen.
  • Du siehst das große Ganze und denkst sowohl strategisch, als auch analytisch, um die perfekte Lösung für unsere Kunden und unser Unternehmen zu entwickeln.
  • Du arbeitest gerne im Team und im Austausch mit verschiedenen Abteilungen.
  • Überdurchschnittliches Engagement ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im Vertrieb bei Verlagshäusern, Herstellern oder Unternehmen aus der Bau-, Handwerks-, Immobilien- oder Architekturbranche und verfügst über ein eigenes Netzwerk in den o. g.

Branchen.

  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse.
  • Du bist bereit, gelegentlich im DACH-Raum zu reisen.
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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales- und Partnermanager, d/m/w erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales- und Partnermanager, d/m/w mit Bravour zu bestehen

Neukundenakquise
Kaltakquise
Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsmanagement
CRM-Systeme (Pipedrive)
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!