SAP Berechtigungsmanager, Security Consultant

SAP Berechtigungsmanager, Security Consultant

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das SAP-Berechtigungswesen von der Konzeption bis zum Betrieb.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf IT-Sicherheit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in SAP und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Du verantwortest das SAP-Berechtigungswesen end-to-end — von der Konzeption über den Rollenbau bis zum laufenden Betrieb.
  • Du bist die fachliche Instanz wenn es um Zugriffe, Segregation of Duties und Compliance geht, und arbeitest eng mit Fachbereichen, IT und der Revision zusammen.
  • Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-Berechtigungskonzepts.
  • Definition von Rollenmodellen, Namenskonventionen und Berechtigungsstandards.
  • Sicherstellung der Segregation of Duties (SoD) und Compliance-Anforderungen inkl. Revisionsunterstützung.
  • Technischer Aufbau und Pflege von Einzel- und Sammelrollen in SAP S/4HANA.
  • Benutzer- und Rollenverwaltung inkl. Profilgenerator (PFCG), SU01, SU10.
  • Analyse und Bereinigung von Berechtigungsproblemen — von ST01-Trace bis zur Ursachenanalyse.
  • Mitarbeit oder Leitung bei Berechtigungsprojekten — Neukonzeption, Rollouts, S/4HANA-Migrationen.
  • Einführung oder Weiterentwicklung von GRC-Tools (SAP GRC Access Control) von Vorteil.
  • Steuerung externer Partner in Berechtigungsprojekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR, Revision und IT-Security.
  • Ansprechpartner bei internen und externen Audits rund um SAP-Zugriffsrechte.
  • Schulung und Sensibilisierung von Key Usern und Prozessverantwortlichen.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im SAP-Berechtigungswesen — du kennst PFCG, SU01 und Berechtigungsobjekte in- und auswendig.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und im Aufbau von SAP-Rollenmodellen — nicht nur Betrieb.
  • Kenntnisse in S/4HANA-Berechtigungen und den Besonderheiten gegenüber ECC von Vorteil.
  • Erfahrung mit SAP GRC Access Control (ARA, ARM, EAM) von Vorteil — aber kein Ausschlusskriterium.
  • Verständnis für SoD-Risiken, Compliance-Anforderungen und revisionssichere Dokumentation.
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise — Berechtigungen verzeihen keine Halbherzigkeit.
  • Kommunikationsstärke auf Augenhöhe — mit Entwicklern genauso wie mit der Geschäftsleitung oder Revision.
  • Deutsch fliessend in Wort und Schrift.
J

Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Berechtigungsmanager, Security Consultant mit Bravour zu bestehen

SAP-Berechtigungswesen
Rollenbau
Segregation of Duties (SoD)
Compliance-Anforderungen
SAP S/4HANA
Benutzer- und Rollenverwaltung
Profilgenerator (PFCG)