SAP BRIM Functional Lead

SAP BRIM Functional Lead

Vollzeit Homeoffice möglich
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  • Define enterprise monetization and billing transformation roadmaps

  • Advise clients on subscription, usage-based, and recurring revenue business models

  • Develop BRIM strategy aligned with business growth objectives

  • Lead executive workshops and strategic planning sessions

  • Influence technology investment decisions and business case development

  • Own end-to-end SAP BRIM solution architecture

  • Define target-state architecture for SOM, CC, CI, FI-CA, and RAR

  • Ensure scalable and future-proof architecture designs

  • Lead architecture review boards and design governance activities

  • Establish integration strategies between SAP and third-party platforms

  • Lead large-scale global SAP BRIM programs

  • Oversee implementation delivery teams across multiple regions

  • Manage architecture standards and implementation quality

  • Guide teams through solution design, testing, cutover, and hypercare

  • Mitigate delivery risks and resolve complex program issues

  • Build trusted relationships with senior client stakeholders

  • Engage with CIO, CTO, CFO, and Revenue Operations leadership teams

  • Present solution strategies and architecture recommendations

  • Support contract negotiations and program governance activities

  • Participate in pre-sales and pursuit activities

  • Lead RFP/RFI responses

  • Create solution estimations and delivery plans

  • Conduct executive-level demonstrations and solution presentations

  • Contribute to revenue and growth targets


Requirements



  • 12+ years of SAP consulting experience

  • 7+ years of dedicated SAP BRIM experience

  • Multiple end-to-end SAP BRIM implementation programs

  • Experience leading global transformation initiatives valued at £10M+

  • Proven success managing distributed delivery teams

  • Deep expertise in Subscription Order Management (SOM), including product modelling, subscription lifecycle management, and order orchestration

  • Deep expertise in Convergent Charging (CC), including rating, charging, usage monetization, and pricing strategy

  • Deep expertise in Convergent Invoicing (CI), including billing, invoice management, and billable item processing

  • FI-CA expertise in receivables management, collections, dunning, cash application, and payments processing

  • Revenue Accounting expertise in IFRS 15, ASC 606, and SAP Revenue Accounting and Reporting

  • Functional knowledge of Telecom, Utilities, SaaS, Media, or Subscription businesses

  • Knowledge of Order-to-Cash (O2C), Quote-to-Cash (Q2C), revenue management, and billing processes

  • Technical competencies in SAP BRIM, SAP S/4HANA, SAP BTP, SAP Integration Suite (CPI), SAP API Management, SAP Event Mesh, and SAP Fiori

  • Integration experience with Salesforce, SAP CPQ, SAP Commerce, CRM platforms, middleware technologies, REST APIs, and microservices architecture

  • Strong stakeholder management and communication skills

  • Ability to lead functional teams and coordinate with cross-functional workstreams

  • Analytical mindset with the ability to solve complex business problems

  • Project-related mobility/willingness to travel


Core Competencies


Demonstrates extensive expertise in SAP BRIM solutions, including Subscription Order Management, Convergent Charging, and Revenue Accounting, while effectively leading global transformation initiatives and managing distributed delivery teams. Proven ability to define enterprise architecture and integration strategies that align with business growth objectives.


Highest-signal resume keywords



  • SAP BRIM Solution Architecture

  • Subscription Order Management (SOM)

  • Convergent Charging (CC)

  • Revenue Accounting (IFRS 15, ASC 606)

  • Global Transformation Initiatives


ATS Optimization Keywords


Hard Skills



  • SAP Consulting Experience

  • End-to-End SAP BRIM Implementation

  • Billing Processes

  • Revenue Management

  • Order-to-Cash (O2C)

  • Quote-to-Cash (Q2C)

  • Technical Competencies in SAP S/4HANA

  • Integration with Salesforce

  • Microservices Architecture

  • Analytical Problem Solving


Soft Skills



  • Stakeholder Management

  • Communication Skills

  • Leadership

  • Team Coordination

  • Relationship Building


Industry Keywords



  • Telecom

  • Utilities

  • SaaS

  • Media

  • Subscription Businesses


Tools & Technologies



  • SAP BTP

  • SAP Integration Suite (CPI)

  • SAP API Management

  • SAP Event Mesh

  • SAP Fiori

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SAP BRIM Functional Lead Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SAP BRIM Functional Lead erhalten könntest

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Jobtailor! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Jobtailor einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.