Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung komplexer Integrationslösungen auf SAP BTP und CPI.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich digitale Integration mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Aufstiegschancen und Mentoring für Junior-Entwickler.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Integration und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Integrationsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead the design, development and implementation of complex integration solutions using platforms such as SAP BTP/Cloud Platform Integration (CPI)
- Define and propose integration architecture solutions, selecting the most appropriate patterns (synchronous, asynchronous, event-driven) to meet business and non-functional requirements (performance, security, scalability).
- Act as a technical partner to business stakeholders, translating complex needs into clear, feasible technical specifications.
- Ensure excellence in technical documentation, creating diagrams, runbooks and artifacts that serve as references for the whole team.
- Lead root-cause analysis and the resolution of critical integration incidents, acting as the focal point for high-complexity issues.
- Mentor junior developers, sharing knowledge, performing code reviews and promoting a culture of quality and best practices.
- Promote and disseminate secure development best practices (secure coding), performance optimization and monitoring of integration services.
- Stay up to date with market trends in i Paa S platforms, microservices architectures and integration patterns, proposing innovations and continuous improvements.
Requirements
- Minimum of 5 years proven experience in integration development, with involvement in high-complexity projects.
- Strong command of synchronous (REST/SOAP APIs) and asynchronous (messaging, queues, event-driven) integration architectures, with practical application in relevant projects.
- Deep experience in developing and troubleshooting i Flows on the SAP BTP / Cloud Platform Integration (CPI) platform.
- Solid knowledge and practical application of Enterprise Integration Patterns (EIPs).
- Systemic and strategic thinking to design solutions that not only solve the immediate problem but are sustainable in the long term.
- Technical leadership capability and excellent communication skills to interact with stakeholders at different levels.
- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, Systems Analysis or related fields.
- Certifications in SAP BTP (considered a strong plus).
- Advanced proficiency in microservices development with Java and Spring Boot, focusing on building robust, secure and high-performance APIs.
- Proven experience with CI/CD pipelines (Jenkins, Git Lab CI) for automating integration deployments.
- Experience with containerization technologies (Docker, Kubernetes).
- Experience with API Management (e. g., SAP APIM, Kong, Apigee, Sensedia), including defining security policies and traffic management.
- Knowledge of monitoring and observability strategies (logs, metrics, tracing) for distributed architectures.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- integration development
- synchronous integration architecture
- asynchronous integration architecture
- REST APIs
- SOAP APIs
- i Flows
- Enterprise Integration Patterns
- microservices development
- Java
- Spring Boot
- Soft Skills
- technical leadership
- communication skills
- mentoring
- strategic thinking
- problem-solving
Certifications & Qualifications
- SAP BTP certification
- Industry Keywords
- integration solutions
- integration architecture
- secure coding
- performance optimization
- monitoring strategies
- Tools & Technologies
- SAP BTP
- Cloud Platform Integration
- CI/CD pipelines
- Jenkins
- Git Lab CI
- Docker
- Kubernetes
- API Management
- SAP APIM
- Kong
- #J-18808-Ljbffr
SAP BTP Integration Developer – Senior Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP BTP Integration Developer – Senior erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP BTP Integration Developer – Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position SAP BTP Integration Developer – Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
