Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere SAP-Lösungen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich SAP-Beratung mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von SAP mit und arbeite an bedeutenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP PM/EAM und CS sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
- Subject-matter and technical consulting in SAP PM/EAM and SAP CS within the scope of implementation, transformation and optimization projects
- Analysis of existing maintenance and service processes and design of target processes
- Design and implementation of solutions in SAP customizing
- Integration of PM/CS processes with adjacent modules such as MM, SD, FI/CO and, if applicable, IS-U / S/4HANA Utilities
- Assessment and further development of existing CS landscapes in S/4HANA compatibility mode as well as designing target architectures based on SAP S/4HANA Service
- Support for the migration from SAP CS to SAP S/4HANA Service
- Support for testing, migration and go-live activities
- Support for ongoing operations through 2nd-/3rd-level support
- Preparation of business and technical specifications, documentation and training materials
- Conducting workshops and training sessions with business stakeholders
- Optional: Participation in presales activities, effort estimates and proposals
Requirements
- Degree in (business) computer science, industrial engineering, business administration, or comparable technical/commercial training
- Several years of project experience as an SAP PM/EAM consultant, ideally supplemented by experience in SAP CS
- Solid know-how in SAP PM/EAM
- Knowledge of functional locations and equipment
- Knowledge of notification and order processing
- Knowledge of maintenance planning, maintenance plans and maintenance orders
- Knowledge of confirmations and reporting
- Ideally knowledge of SAP CS, including service notifications, service orders, service contracts, warranties and billing of service activities
- Understanding of the SAP roadmap for CS
- Initial or in-depth experience with SAP S/4HANA Service and/or transforming CS processes to S/4HANA Service
- Project experience in the S/4HANA environment, e. g., simplifications and Fiori apps for maintenance and service
- Ideally experience in the energy supply / municipal utilities sector
- Structured, solution-oriented working style and strong team orientation
- Very good German language skills, both written and spoken
- Good English skills preferred
- Core Competencies
Demonstrates expertise in SAP PM/EAM and SAP CS, with a strong focus on process analysis, solution design, and implementation within SAP S/4HANA environments.
Capable of conducting workshops, preparing documentation, and providing 2nd-/3rd-level support while ensuring effective communication with stakeholders.
- Highest-signal resume keywords
- SAP PM/EAM Consulting
- SAP CS Knowledge
- SAP S/4HANA Service Experience
- Project Experience in S/4HANA Environment
- German Language Proficiency
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- SAP PM
- SAP EAM
- SAP CS
- SAP S/4HANA
- Maintenance Planning
- Order Processing
- Service Notifications
- Service Orders
- Fiori Apps
- Business Specifications
- Soft Skills
- Solution-Oriented Working Style
- Team Orientation
- Industry Keywords
- Energy Supply
- Municipal Utilities
- Transformation Projects
- Optimization Projects
- Go-Live Activities
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- #J-18808-Ljbffr
SAP PM, CS Consultant Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP PM, CS Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PM, CS Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position SAP PM, CS Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
