Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für SAP SuccessFactors Implementierungen und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich SAP-Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HR-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in SAP SuccessFactors und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Central point of contact for solution architecture in SAP Success Factors implementations
- Analyze various customer requirements
- Develop comprehensive end-to-end processes for relevant Success Factors modules
- Define integration scenarios with other systems (e. g., SAP S/4HANA)
- Act as primary contact for individual module leads
- Present the system architecture to different stakeholders
- Share expertise in workshops and training sessions
- Work closely with module leads, consultants, developers and project managers
Requirements
- At least five years of experience in implementing SAP Success Factors
- Deep understanding of Success Factors modules and their integration possibilities
- Ideally including SAP S/4HANA or SAP HCM
- Able to clearly explain complex topics
- Confident presentation to a wide range of stakeholders
- Experienced in leading and coordinating IT implementation projects
- Strong conceptual skills and enjoy solving even complex problems
- Hard Skills
- SAP Success Factors
- SAP S/4HANA
- SAP HCM
- Solution architecture
- End-to-end processes
- Integration scenarios
- IT implementation projects
- Conceptual skills
- Problem solving
- Soft Skills
- Communication
- Presentation
- Stakeholder engagement
- Workshop facilitation
- Training
- Leadership
- Coordination
- #J-18808-Ljbffr
SAP SuccessFactors Solution Architect Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP SuccessFactors Solution Architect mit Bravour zu bestehen
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Integrationsszenarien
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