Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Sicherheitsbewertungen durch und entwickle Strategien zur Verbesserung der Sicherheitsprogramme von Kunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit mit einem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten und kontinuierlichem Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite an spannenden Projekten in der Cybersicherheitsbranche.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheitsbranche und Kenntnisse in IT-Audits.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Perform control gap assessments to help organizations understand where gaps exist within client security programs.
- Provide project management tasks to ensure assessment delivery is on time and meets the client’s needs.
- Identify gaps in desired control implements and determine appropriate recommendations for clients based on identified regulatory framework and desired controls.
- Review information system security controls and evaluate efficacy.
- Perform detailed audit-like assessments according to cybersecurity-related frameworks.
- Analyze documentation and evidence provided to verify adherence to prescribed cybersecurity-related frameworks.
- Develop and review policies, procedures, and other related documentation to ensure compliance with control frameworks.
- Write clear and well-structured reporting to detail observations and strategic recommendations, at an appropriate level for the intended audience.
- Identify cybersecurity-related regulatory requirements (e. g., PCI-DSS, HIPAA, CCPA, GDPR, NYDFS) as well as gaps in compliance, and develop strategic plans to achieve and maintain compliance.
- Work closely with clients and the Soteria team to develop remediation plans to ensure clients achieve their desired outcomes.
- Document and present findings and recommendations to clients, including C-Suite and board-level executives, in a professional manner.
- Support project team with quality assurance review of deliverables.
- Maintain relationships with clients post-assessment in order to assist and advise as they continue to build and improve their security.
- Maintain competence in security trends, technologies, and practices through self-study and attendance of industry events.
- Conduct interviews with clients and the Soteria team to evaluate a client’s IT environment and security practices.
- Assess and research common business platforms and technologies to deliver recommendations for secure configurations.
- Maintain integrity and confidentiality for sensitive client information.
Qualifications
- 5+ years of industry experience with an understanding of the cybersecurity space.
- 2+ years of experience in a cybersecurity consulting role; specifically conducting IT audits or assessments.
- Familiarity with cybersecurity frameworks such as NIST CSF, CMMC, ISO 27001, and CIS Controls.
- Relevant certifications such as CISSP, CISM, CISA, etc.
- Strong knowledge of Microsoft Suite, Advanced Excel skills a plus.
- Candidates must be legally authorized to work full time within the United States and able to pass a background check.
- Hard Skills
- cybersecurity assessments
- control gap assessments
- audit assessments
- policy development
- compliance analysis
- documentation analysis
- report writing
- remediation planning
- security controls evaluation
- IT audits
- Soft Skills
- project management
- communication
- relationship management
- strategic thinking
- quality assurance
- presentation skills
- interpersonal skills
- analytical skills
- problem-solving
- attention to detail
- Tools & Technologies
- Microsoft Suite
- Advanced Excel
- cybersecurity frameworks
- NIST CSF
- CMMC
- CIS Controls
- PCI-DSS
- HIPAA
- GDPR
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Security Advisor – Control Assessor Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Security Advisor – Control Assessor erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jobtailor zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jobtailor.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Advisor – Control Assessor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jobtailor könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jobtailor sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jobtailor auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
