Senior Account Executive – Italy and Southern Europe

Senior Account Executive – Italy and Southern Europe

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und forme die Zukunft in Hochrisikobranchen.
  • Unternehmen: Forwood, ein innovatives Unternehmen im Bereich kritisches Risikomanagement.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen in einem internationalen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Zukunft und arbeite an bedeutenden SaaS-Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von Unternehmenssoftware und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Responsibilities

  • Establish and grow Forwood’s enterprise sales presence across Italy and Southern Europe, helping shape a regional go-to-market approach for high-risk industries where fatality prevention technology can deliver meaningful operational impact.
  • Drive predominantly new business acquisition and revenue growth by identifying, developing and closing large-scale enterprise Saa S opportunities with major organisations in high-risk environments.
  • Tailor sales strategies to local customer needs, industry priorities, partner opportunities and market conditions.
  • Work closely with Forwood’s regional partners to nurture relationships within major organisations and engage senior decision-makers.
  • Build, manage and convert a high-value new business pipeline, ensuring activity, deal progression and revenue targets are achieved within agreed timeframes.
  • Lead executive-level sales engagement, including discovery, strategic account planning, proposals, presentations, negotiation and deal closure.
  • Position Forwood’s Critical Risk Management System as a life‑saving Saa S solution for organisations seeking to prevent serious incidents and fatalities.
  • Partner with prospective customers to understand their priorities, operational risks and strategic objectives.
  • Develop and maintain strong relationships with senior stakeholders, executives and industry influencers across the region.

Requirements

  • Proven experience selling enterprise Saa S solutions into complex, high-value organisations, ideally across high-risk industries such as mining, manufacturing, oil and gas, utilities, energy or construction.
  • A strong track record in new business development, including building pipeline, engaging senior decision-makers and closing large enterprise deals.
  • The ability to operate credibly at executive level, with strong presentation, negotiation, influencing and stakeholder management skills.
  • Commercial maturity and strategic thinking, with the ability to understand customer priorities, shape value‑led solutions and contribute to the regional go‑to‑market approach.
  • The confidence to work independently, move quickly, create a plan and execute without heavy direction.
  • Strong problem‑solving skills, including the ability to navigate complex organisations, remove barriers and progress opportunities through long enterprise sales cycles.
  • The ability to quickly understand Forwood’s products, methodology and market positioning, and communicate our value proposition clearly and confidently.
  • An understanding of safety, risk management or critical risk environments would be highly regarded.
  • Strong Italian communication skills, supported by good written and verbal English for effective collaboration with Forwood’s global team.
  • Additional European languages would be advantageous.
  • A strong understanding of market dynamics, including competitors, partners, sales channels and pricing models.
  • Hard Skills
  • enterprise Saa S solutions
  • new business development
  • pipeline building
  • executive-level sales engagement
  • strategic account planning
  • negotiation
  • stakeholder management
  • problem-solving
  • risk management
  • market positioning
  • Soft Skills
  • presentation skills
  • influencing skills
  • commercial maturity
  • strategic thinking
  • independence
  • confidence
  • communication skills
  • relationship building
  • collaboration
  • adaptability
  • Industry Keywords
  • high-risk industries
  • mining
  • manufacturing
  • oil and gas
  • utilities
  • energy
  • construction
  • safety
  • critical risk environments
  • market dynamics
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Account Executive – Italy and Southern Europe Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive – Italy and Southern Europe erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive – Italy and Southern Europe mit Bravour zu bestehen

Enterprise SaaS Lösungen
Neugeschäftsentwicklung
Pipeline-Bau
Executive-Level Verkaufsengagement
Strategische Kontenplanung
Verhandlung
Stakeholder-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!