Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den gesamten Sales Cycle für strategische Enterprise-Deals und führe komplexe Verhandlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im B2B SaaS-Bereich mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und arbeite mit Entscheidungsträgern auf C-Level.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte und nachweisbare Closing-Erfolge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Verantwortung für den gesamten Sales Cycle strategisch wichtiger Enterprise-Deals von der Qualifizierung bis zur Vertragsunterschrift
- Führung komplexer Deals mit mehreren Entscheidern und Stakeholdern über mehrmonatige Sales Cycles hinweg
- Eigenständige Erschließung von Zielkunden durch strukturierten Outbound-Vertrieb und gezieltes Outreach
- Aufbau eines Teils der eigenen Pipeline durch Prospecting und aktive Neukundenansprache
- Führung von Gesprächen auf Entscheider- und C-Level-Ebene
- Positionierung als beratende Vertriebspersönlichkeit mit Fokus auf wirtschaftlichen Mehrwert
- Rückführung von Kundenimpulsen in Produktmanagement und Vertriebsteam
- Aktive strategische Mitgestaltung des Enterprise-Vertriebs
Requirements
- Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte
- Idealerweise Erfahrung im B2B-Saa S- oder Digitalisierungsumfeld
- Nachweisbare konkrete Abschlüsse und Closing-Erfahrung
- Erfahrung mit Deals mit höherem Auftragswert und mehrmonatigen Sales Cycles
- Erfahrung im Umgang mit mehreren Entscheidern in einem Buying Committee
- Vertrautheit mit einer strukturierten Qualifizierungsmethodik wie MEDDPICC
- Belastbares Vorgehen im eigenständigen Outbound-Vertrieb, Prospecting und in der gezielten Ansprache neuer Zielkunden
- Fähigkeit, die Zielerreichung der letzten Jahre konkret zu benennen
- Studium oder Quereinstieg möglich; entscheidend sind nachweisbare Closing-Erfahrung und Auftreten auf Entscheiderebene
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in managing the entire sales cycle for strategic enterprise deals, with a strong focus on B2B Saa S and digitalization.
Proven ability to engage with decision-makers at C-level and effectively close high-value deals through structured methodologies.
- Highest-signal resume keywords
- Enterprise Sales Management
- B2B Saa S Experience
- Closing Experience
- MEDDPICC Methodology
- Outbound Sales Strategy
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Sales Cycle Management
- Prospecting
- Deal Structuring
- Closing Techniques
- Stakeholder Engagement
- Soft Skills
- Consultative Selling
- Communication Skills
- Negotiation Skills
- Industry Keywords
- Enterprise Deals
- Buying Committee
- Digitalization
- Sales Pipeline
- Target Customer Outreach
- #J-18808-Ljbffr
Senior Account Executive – Sales Consultant für B2B SaaS-Software Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive – Sales Consultant für B2B SaaS-Software erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive – Sales Consultant für B2B SaaS-Software mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
