Senior Account Executive – Strategic Logo Acquisition

Senior Account Executive – Strategic Logo Acquisition

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und entwickle Beziehungen zu strategischen Schlüsselkunden.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Hochleistungsrechnen und KI.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie durch strategische Partnerschaften.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von HPC- oder KI-Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Identifizieren, ansprechen und Beziehungen zu hochstrategischen Endkunden aufbauen
  • Direkte Verkaufsstrategien formulieren und umsetzen, um die jährlichen Verkaufsziele zu erreichen
  • Die Verkaufs-Pipeline in einem CRM-Tool verwalten und wöchentlich den Fortschritt berichten
  • Eng mit Channel Sales, Partner Sales und OEM-Teams zusammenarbeiten, um Verkaufschancen voranzutreiben
  • Präsentationen der Unternehmenslösungen an Ziel-Endkunden liefern
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Produkt-, Marketing- und Verkaufsteams zur Pflege der Pipeline
  • Das technische Partner-Ökosystem nutzen, um die Reichweite im Feld zu erweitern und das Kundenengagement zu verbessern
  • Kunden- und Marktfeedback an interne Produktteams für kontinuierliche Verbesserungen anbieten

Anforderungen

  • Abschluss eines Bachelor-Studiums oder höher in einem MINT-Bereich
  • Mindestens 7 Jahre Erfolg im Verkauf von Lösungen für Hochleistungsrechnen (HPC) oder Künstliche Intelligenz (AI)
  • Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung oder Übertreffung von Verkaufsquoten
  • Nachweisliche Erfahrung in einer Verkaufsumgebung, in der >50% der Leads selbst generiert werden
  • Nachweisliche Erfolge beim Prospecting, Aufbau neuer Beziehungen und Abschluss von Partnerschaften im Multi-Millionen-Dollar-Bereich
  • Tiefgehendes Verständnis des technischen Verkaufsumfelds für Hochleistungsnetzwerkverbindungstechnologien
  • Etablierte Beziehungen zu wichtigen Ökosystempartnern und Endkunden
  • Kenntnisse in Microsoft Office Suite, Salesforce CRM und Tools zur Lead-Generierung
  • Vorbildliche Einhaltung der höchsten ethischen Standards und Integrität

Senior Account Executive – Strategic Logo Acquisition Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Account Executive – Strategic Logo Acquisition erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Jobtailor treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Jobtailor empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Jobtailor dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Jobtailor bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Executive – Strategic Logo Acquisition mit Bravour zu bestehen

Verkaufskompetenz
Beziehungsmanagement
Direktvertriebsstrategien
CRM-Management
Präsentationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit internen Teams
Technisches Verständnis für HPC und KI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Jobtailor bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Jobtailor erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!