Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen AFC-Operationen und arbeite an spannenden Projekten zur Prozessoptimierung.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in AFC-Operationen und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Own day-to-day AFC operations across transaction monitoring, customer screening, Source of Wealth reviews, investigations and regulatory information requests
- Investigate potentially suspicious customer activity and collaborate with the Team Lead, MLRO and Second Line of Defence on escalations and SAR-related documentation
- Design and improve AFC controls, workflows and work instructions across the customer lifecycle with Operations, Product and Engineering
- Drive process optimisation and operational projects, including transaction monitoring improvements, automation and structured workflows
- Collaborate with Product, Engineering, Operations, Banking, Investing and external partners as an AFC subject-matter expert
- Maintain clear, precise and audit-ready documentation for cases, processes and decisions
- Support operational quality, regulatory resilience and scalable growth of the Brokerage-as-a-Service platform
Requirements
- Substantial hands-on AFC Operations experience within financial services
- Experience with investigations, operational controls, and risk-based decision-making
- Practical experience preparing and submitting suspicious activity reports via go AML
- Strong understanding of suspicious activity handling in an operational environment
- Experience improving, automating and scaling AFC processes
- Comfortable contributing to projects across operational and technical stakeholders
- Deep understanding of German and European AML requirements, regulatory expectations and industry best practices
- Fluent German at C2 level
- Confident English communication at C1 level
- Hands-on, ownership-driven mindset and ability to bring structure to ambiguity
- Applicants must be able to work in Germany; visa/work permit status is addressed in the application form
- Core Competencies
Demonstrates extensive experience in AFC Operations, focusing on transaction monitoring, customer screening, and regulatory compliance.
Proficient in improving and automating AFC processes while ensuring adherence to German and European AML regulations.
- Highest-signal resume keywords
- AFC Operations Experience
- Suspicious Activity Reporting via go AML
- Process Optimisation and Automation
- German and European AML Requirements
- Fluent German and Confident English Communication
- Hard Skills
- Transaction Monitoring
- Customer Screening
- Source of Wealth Reviews
- Investigations
- Operational Controls
- Risk-Based Decision-Making
- AFC Process Improvement
- Automation
- Regulatory Information Requests
- Audit-Ready Documentation
- Soft Skills
- Ownership-Driven Mindset
- Ability to Bring Structure to Ambiguity
- Collaboration with Stakeholders
- Industry Keywords
- Financial Services
- AFC
- AML
- Regulatory Compliance
- Suspicious Activity Handling
- Brokerage-as-a-Service
- Operational Quality
- Regulatory Resilience
- Industry Best Practices
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Senior AFC Operations Specialist Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AFC Operations Specialist erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AFC Operations Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior AFC Operations Specialist besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
