Senior AI-Native Software Architect – Engineer

Senior AI-Native Software Architect – Engineer

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und integriere KI in den Entwicklungsprozess.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung mit Fokus auf KI-gestützte Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und einem Fokus auf Wissensaustausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernster Technologie und KI.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Architektur und Kommunikation mit Stakeholdern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Strategy & Consulting: You support our clients in future-proofing their software organizations through the smart use of AI and modern architectural paradigms.
  • Engineering & Implementation: You design and develop high-end software solutions and deeply embed AI in the development process.

You ensure that AI functions as a real enabler in the SSDLC and delivers measurable business value — rather than just being “hype.”

  • Knowledge & Multiplication: You shape our internal competence cluster around AI‑Augmented Engineering and develop best practices for codecentric.

Requirements

  • T-Shaped Engineer - We are not looking for a specialist in a single niche, but for a T‑shaped professional who keeps the big picture in mind.
  • AI Vision & Pioneer

Spirit: For you, AI is not merely ad-hoc support but an integral part of the entire software engineering process.

You have a clear vision of how LLMs and agentic AI will profoundly change the SSDLC and actively adapt traditional methodologies to this AI‑augmented reality.

You advise clients on how to productively and securely embed holistic AI workflows into their processes.

  • Seniority & Experience: You have many years of professional software development experience and have successfully delivered complex projects.
  • Architecture & Scalability: You design robust, scalable and maintainable systems. Cloud-native architectures (AWS, Azure or GCP) are a natural habitat for you.
  • SSDLC & Dev

Ops: You master the full repertoire — from requirements analysis and design through CI/CD and testing to stable operation (Dev Ops) — and know how these phases seamlessly interlock within a consistently AI‑augmented lifecycle.

  • Consulting & Communication: You communicate confidently with stakeholders, facilitate workshops and love sharing your knowledge — for example through blogs or at conferences.
  • Core Competencies

Demonstrates expertise in AI-Augmented Engineering, designing scalable cloud-native architectures, and integrating AI into the Software Development Lifecycle (SSDLC).

Proven ability to communicate effectively with stakeholders and facilitate knowledge sharing through various platforms.

  • Highest-signal resume keywords
  • AI-Augmented Engineering
  • Cloud-Native Architecture
  • Software Development Lifecycle (SSDLC)
  • Dev Ops
  • Consulting
  • ATS Optimization Keywords
  • Hard Skills
  • Software Development
  • System Architecture
  • Requirements Analysis
  • CI/CD
  • Testing
  • AI Integration
  • Scalability
  • Agile Methodologies
  • Complex Project Delivery
  • Code Best Practices
  • Soft Skills
  • Communication
  • Stakeholder Engagement
  • Workshop Facilitation
  • Knowledge Sharing
  • Adaptability
  • Industry Keywords
  • T-Shaped Engineer
  • AI Vision
  • Agentic AI
  • Holistic AI Workflows
  • Software Engineering
  • Tools & Technologies
  • AWS
  • Azure
  • GCP
  • Dev Ops Tools
  • AI Workflows
  • #J-18808-Ljbffr

Senior AI-Native Software Architect – Engineer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI-Native Software Architect – Engineer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI-Native Software Architect – Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI-Native Software Architect – Engineer mit Bravour zu bestehen

AI-Augmented Engineering
Cloud-Native Architecture
Software Development Lifecycle (SSDLC)
DevOps
System Architecture
Requirements Analysis
CI/CD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.