Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Budgetierung, Planung und Finanzanalysen für wichtige Unternehmensbereiche.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit großartigen Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit Führungskräften.
- Qualifikationen: Abschluss in Finanzen oder verwandten Bereichen und 5-8 Jahre relevante Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Lead budgeting, planning, forecasting, reporting, and financial performance management processes for key areas across the COO and CFO organizations.
- Create and enhance financial models, KPI dashboards, reporting tools, and planning frameworks that improve executive visibility and enable data-driven decisions.
- Use BI tools (Tableau, Power BI, or similar), Excel, and financial systems to design and deliver accurate, scalable reporting on operating expense, headcount, vendor spend, investment performance, and key business drivers.
- Develop insights and recommendations for Finance and business leaders on budget performance, variance drivers, forecast risks and opportunities, investment trade-offs, and cost-optimization opportunities.
- Lead the development of monthly and quarterly executive and board-level materials, translating complex financial and operational data into clear narratives for senior COO, CFO, and business leadership.
- Drive cross-functional planning with Finance, HR, Business Operations, Procurement, and functional leaders to align headcount planning, operating cadence, investment priorities, and resource allocation decisions.
- Identify, develop, and implement process improvements and automation opportunities, including use of AI tools and data automation to increase forecast accuracy, planning efficiency, and executive visibility.
- Lead ad hoc financial analyses and special projects for FP&A leadership, the CFO, COO, and senior business leaders, including framing the business question, building the analysis, and communicating actionable recommendations.
Requirements
- Bachelor’s degree in Finance, Accounting, Business, or a related analytical discipline.
- 5-8 years of experience in Finance, Accounting, FP&A, corporate finance, business operations, or a related analytical role; experience supporting executive, COO, CFO, or senior business leadership is strongly preferred.
- Experience working in Saa S/technology companies and private equity portfolio company environments is strongly preferred.
- Strong Excel and Power Point skills, including experience with pivot tables, lookups, and structured financial analysis; familiarity with BI tools such as Tableau or Power BI is a strong plus.
- Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
- Demonstrated ability to lead financial planning processes, create new analytical frameworks, influence cross-functional stakeholders, and turn data into executive-level recommendations.
- Ability to communicate financial concepts clearly to both finance and non-finance stakeholders.
- Comfort working independently, managing ambiguity, and adapting to changing priorities.
- Familiarity with operating expense management, headcount planning, forecasting, variance analysis, and executive reporting is a strong plus.
- Experience with Net Suite, Salesforce, Adaptive Planning, Tableau, Power BI, or similar systems is also valued.
- ATS Optimization Keywords
Below are skills and terms extracted directly from this job posting to improve Applicant Tracking System (ATS) visibility.
- Hard Skills
- Financial Modeling
- KPI Dashboard Creation
- Variance Analysis
- Cost Optimization
- Data Automation
- Soft Skills
- Analytical Skills
- Problem-Solving
- Communication Skills
- Attention To Detail
- Adaptability
- #J-18808-Ljbffr
Senior Analyst, Financial Planning & Analysis Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Analyst, Financial Planning & Analysis erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jobtailor ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Analyst, Financial Planning & Analysis bei Jobtailor interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Analyst, Financial Planning & Analysis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jobtailor sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Analyst, Financial Planning & Analysis bei Jobtailor interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
