Senior Android Developer

Senior Android Developer

Hamburg Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere das adjoe Ads SDK für Millionen von Geräten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Ad-Tech-Bereich mit Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Android-Erfahrung, insbesondere in der SDK-Entwicklung und Kotlin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

  • Own the core development and optimization of the adjoe Ads SDK
  • Develop native Kotlin code running inside hundreds of publisher apps
  • Ensure SDK stability and native, fast ad impressions across millions of devices
  • Collaborate with backend teams to design APIs and capture behavioral signals
  • Maintain backward compatibility for thousands of external integrators
  • Optimize battery impact, memory usage, and SDK footprint
  • Monitor, debug, and maintain SDK reliability at scale
  • Use observability and data tools to track errors and investigate SDK behavior
  • Maintain and improve CI/CD pipelines
  • Automate testing, building, and packaging of mobile libraries
  • Support the cross-platform ecosystem, including Android and potentially i OS

Requirements

  • 8+ years of Android experience, or 3+ years specifically in SDK/library development
  • Primary expertise in Kotlin
  • Deep understanding of Android lifecycles, Pro Guard/R8, and multithreading
  • Strong track record in API design
  • Experience maintaining strict backward compatibility for thousands of external integrators
  • Experience with high-performance networking protocols such as g RPC, Protobuf, Wire, and Ok HTTP
  • Ability to design for minimal footprint and optimize battery impact and memory usage
  • Experience with Sentry, Kibana, and AWS tools including S3, Quick Sight, and Athena
  • Hands-on experience with Gradle and Git Lab CI
  • Experience in ad-tech or programmatic advertising and alignment with IAB specifications is a plus
  • Experience with NDK/JNI or parallel i OS development is highly valued
  • Core Competencies

Demonstrates extensive expertise in Kotlin and Android development, focusing on SDK optimization, API design, and maintaining backward compatibility.

Proficient in using observability tools and CI/CD practices to ensure high-performance and reliable SDKs across diverse platforms.

  • Highest-signal resume keywords
  • Kotlin Programming
  • Android SDK Development
  • API Design
  • CI/CD Pipeline Management
  • High-Performance Networking
  • Hard Skills
  • Android Development
  • SDK Optimization
  • Multithreading
  • Backward Compatibility
  • Battery Impact Optimization
  • Memory Usage Optimization
  • Pro Guard/R8
  • GRPC
  • Protobuf
  • Ok HTTP
  • Industry Keywords
  • Ad-Tech
  • Programmatic Advertising
  • IAB Specifications
  • Tools & Technologies
  • Sentry
  • Kibana
  • AWS S3
  • AWS Quick Sight
  • AWS Athena
  • Gradle
  • Git Lab CI
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Android Developer Arbeitgeber: Jobtailor

Als Front Office Supervisor in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und freundlichen Arbeitsumfeld zu wachsen. Wir legen großen Wert auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten regelmäßige Schulungen sowie die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Lage ermöglicht es Ihnen, Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein, während Sie gleichzeitig die Standards unseres Franchise-Partners einhalten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten.

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Kontaktdaten:

Jobtailor Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Android Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Android Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Android Developer mit Bravour zu bestehen

Kotlin
Android SDK Entwicklung
API Design
CI/CD Pipeline Management
Multithreading
Backward Compatibility
Battery Impact Optimization

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.