Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einführung neuer Voyfai-Einheiten und integriere sie in unsere Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Logistik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, in einem vertrauensvollen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Integrationsprojekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Führen Sie den Start neuer Voyfai-Einheiten von Anfang bis Ende gemäß einem festgelegten Playbook (rechtliche Einrichtung, Bankwesen, Versicherung, Arbeitsverträge und betriebliche Prozesse) zusammen mit dem lokalen Speditionsunternehmer.
- Übernehmen Sie definierte Integrationsarbeitsströme für neu akquirierte Unternehmen, wie z.B. die Förderung der Nutzung von Voyfais Tools und Arbeitsweisen in deren Teams.
- Rollen Sie das Transportation Management System (TMS) von Voyfai und KI-gestützte Tools aus und stellen Sie sicher, dass lokale Teams innerhalb des Voyfai-Ökosystems voll funktionsfähig sind.
- Koordinieren Sie mehrere Stakeholder in den Bereichen Recht, Finanzen, Produkt und Betrieb, halten Sie die Arbeitsströme auf Kurs und kennzeichnen Sie frühzeitig Blockaden.
- Schulen und unterstützen Sie lokale Teams in den Systemen, Workflows und betrieblichen Standards von Voyfai und wenden Sie bei Bedarf Change Management an.
- Iterieren und verbessern Sie das Start- und Integrations-Playbook basierend auf Ihren Erfahrungen vor Ort.
- Reisen Sie zu den Standorten der Einheiten (typischerweise 8–12 Tage pro Monat).
Anforderungen
- Über 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Betrieb oder ähnlichen Rollen, die komplexe bereichsübergreifende Projekte vorantreiben.
- Erfahrung mit Integrations-, Expansions- oder Transformationsprojekten.
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten: Sie halten komplexe, mehrstufige Arbeitsströme in Bewegung und halten andere an Zeitpläne gebunden.
- Exzellentes Stakeholder-Management und Kommunikation: Sie informieren effektiv und halten die Führungsebene über Fortschritte, Risiken und Blockaden informiert, ohne danach gefragt zu werden.
- Komfort mit Unklarheit und Veränderung: Sie gehen konstruktiv mit Widerstand um und bauen Vertrauen mit Teams auf, die sich im Übergang befinden.
- Ein neugieriger, kollaborativer Generalist: schnell darin, neue Bereiche (einschließlich Spedition) zu lernen und am glücklichsten, wenn er als Teil eines kleinen, vertrauensvollen Teams gewinnt.
- Fließend in Englisch und Bereitschaft, in Berlin ansässig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Associate, Post-Merger Integration & Expansion erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Associate, Post-Merger Integration & Expansion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
