Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere CI/CD-Frameworks für verschiedene Umgebungen mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud-Technologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung mit AWS, CI/CD-Pipelines und modernen DevOps-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Design, implement, and operate a standardized CI/CD framework supporting all environments (Dev, QA, Partner Lab, Staging, and Production), with defined promotion workflows, enforced quality gates, artifact immutability, and parity across AWS and on-premises systems.
- Implement progressive delivery strategies, including feature flags, canary deployments, and blue-green rollouts, with automated rollback capabilities and full release traceability from commit to production.
- Integrate automated testing (unit, integration, regression, security, and performance) into CI/CD pipelines, enforcing quality gates at every promotion stage and supporting manual validation workflows with controlled access and observability.
- Automate database schema versioning, migrations, rollbacks, and validation, including lower-environment refresh pipelines with data masking and PII anonymization for all non-production environments.
- Define and enforce observability standards across logs, metrics, and traces, with service health dashboards, alerting, and deployment health signals integrated into release decisions and incident response workflows.
- Embed security scanning, secrets management, least-privilege IAM, credential rotation, and artifact integrity verification into pipelines, ensuring alignment with enterprise change management and audit requirements.
Requirements
- Experience with AWS (mandatory): ECS, EKS, Lambda, RDS, IAM, Cloud Formation, and Cloud Watch, hybrid infrastructure across on-premises VMs, bare-metal, and internal networking platforms, and Terraform for infrastructure provisioning.
- Experience with Git Hub Enterprise, Git Hub Actions, and CI/CD orchestration across hybrid AWS and on-premises environments, including artifact versioning and promotion strategies.
- Experience with Docker, Kubernetes (EKS and on-premises), Helm, and automated testing frameworks covering unit, integration, regression, and performance, alongside static and dynamic analysis tools and feature flag management platforms.
- Experience with Oracle and Microsoft SQL Server (mandatory), schema migration tooling, data masking, and anonymization.
- Experience with Prometheus, Splunk, New Relic, Grafana, Cloud Watch, Open Telemetry, ELK, and SLO-driven alerting tools such as Uptrends and Pager Duty.
- Experience with secrets management tools such as Hashi Corp Vault or AWS Secrets Manager, secure pipeline design, and compliance-ready audit workflows.
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StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior AWS DevOps Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Jobtailor bewerben
Viele Unternehmen, wie Jobtailor, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AWS DevOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Jobtailor und die ausgeschriebene Position Senior AWS DevOps Engineer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Jobtailor an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
