Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und architektonisiere komplexe Systeme mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Technologiebereich mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und beeinflusse bedeutende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64350 - 78650 € pro Jahr.
- Design, architect, and deliver complex features and system-level solutions with limited oversight
- Own the technical health, reliability, and evolution of one or more systems or major components
- Lead technical design discussions, produce design documents, and help define project scope and technical direction
- Mentor Engineer I and II team members through code reviews, pairing, and direct coaching, including onshore and offshore engineers
- Collaborate with product, QA, and business stakeholders to shape requirements and influence technical decisions
- Drive continuous improvement in code quality, testing practices, CI/CD pipelines, and engineering standards
- Identify technical debt and systemic risks and lead remediation efforts
- Serve as an escalation point for complex production issues and lead root‑cause analysis
- Leverage AI‑assisted development tools and establish effective team workflows
- Participate in a shared on‑call rotation supporting production reliability and patient safety
Requirements
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience
- Minimum of four (4) years of professional engineering experience with demonstrated progression in responsibility
- Advanced proficiency in at least one modern technology stack or platform relevant to the assigned domain
- Understanding of system design, architecture patterns, and scalability considerations
- Ability to mentor and elevate other engineers’ technical skills
- Problem-solving skills and ability to navigate ambiguity and make sound trade‑off decisions
- Written and verbal communication skills to influence technical and non-technical stakeholders
- Experience leveraging AI‑assisted development tools and workflows
- Experience working in agile environments and leading delivery across cross‑functional teams
- Proficiency with Microsoft Azure Iaa S and Paa S services, including VMs, VNets, AKS, App Services, Storage, and Key Vault
- Microsoft 365 E5 administration experience, including Exchange Online, Teams, Share Point, and Defender suite
- Advanced knowledge of Entra ID, including SSO/SAML, Conditional Access, RBAC, and Privileged Identity Management
- Proficiency with Azure Networking, including Azure Firewall, VNet peering, NSGs, private endpoints, service endpoints, Azure Front Door, Application Gateway, load balancers, Azure DNS, and VPN connectivity
- Cisco Meraki administration experience covering routing, switching, and wireless
- Scripting and automation proficiency in Power Shell, Bash, or Python
- Infrastructure‑as‑Code experience with Terraform, ARM templates, or Azure Bicep
- Dev Ops experience with CI/CD pipelines, version control, and build, test, and deployment workflows using Azure Dev Ops, Git Hub Actions, or Jenkins
- Monitoring, alerting, and observability experience with Azure Monitor, Log Analytics, and Microsoft Defender
- Experience supporting compliance audits with infrastructure evidence and documentation
- Experience with backup, restore, and disaster recovery procedures for Azure workloads, including periodic DR testing and validation
- Containerization and orchestration experience with Docker and Kubernetes/AKS, including deployment, scaling, and cluster management
- Core Competencies
Demonstrates advanced proficiency in modern technology stacks and system design, with a strong focus on mentoring engineers and driving continuous improvement in code quality and engineering standards.
Capable of leading technical discussions, managing production reliability, and leveraging AI‑assisted development tools.
- Highest-signal resume keywords
- Advanced Proficiency In Modern Technology Stack
- Microsoft Azure Iaa S And Paa S Services
- Dev Ops Experience With CI/CD Pipelines
- Scripting And Automation Proficiency In Power Shell
- Containerization And Orchestration Experience With Docker
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- System Design
- Architecture Patterns
- Scalability Considerations
- Infrastructure-as-Code With Terraform
- Monitoring And Observability With Azure Monitor
- Backup And Disaster Recovery Procedures
- Technical Debt Identification
- Root-Cause Analysis
- Code Quality Improvement
- Agile Methodologies
- Soft Skills
- Mentoring
- Problem-Solving
- Written And Verbal Communication
- Collaboration
- Influencing Stakeholders
- Industry Keywords
- Compliance Audits
- Technical Health
- Production Reliability
- Patient Safety
- Continuous Improvement
- Tools & Technologies
- Microsoft 365 E5 Administration
- Entra ID
- Cisco Meraki Administration
- Azure Dev Ops
- Git Hub Actions
- #J-18808-Ljbffr
Senior Azure Platform Engineer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Azure Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Azure Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Azure Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
