Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Backend-Services und APIs für medizinische Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnologie mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Kenntnisse in relationalen Datenbanken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Entwerfen, Entwickeln und Warten von skalierbaren Backend-Diensten und APIs für medizinische Softwarelösungen
- Verantwortlich für die Backend-Architektur und aktive Weiterentwicklung robuster, leistungsstarker Systeme
- Erstellen und Optimieren sicherer RESTful APIs (HTTP/OpenAPI) und Implementierung von Authentifizierungsmechanismen (OAuth2, OpenID Connect, JWT)
- Entwerfen und Verwalten effizienter Datenmodelle mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL
- Implementierung von Containerisierungs- und Orchestrierungslösungen (z. B. Docker, Kubernetes) für skalierbare Bereitstellungen
- Überwachen und kontinuierliche Verbesserung der Systemleistung mit modernen Observabilitätswerkzeugen (Protokollierung, Nachverfolgung, Überwachung)
- Warten und Verbessern von CI/CD-Pipelines, Build-Tools und Testinfrastruktur
- Sicherstellen einer hohen Codequalität durch Reviews, Tests und Best Practices im gesamten Codebestand
- Enges Zusammenarbeiten mit funktionsübergreifenden Teams wie Frontend, Hardware und Regulatory Affairs
- Beitragen zu technologischen Entscheidungen und der langfristigen architektonischen Vision unserer Backend-Systeme
Anforderungen
- Mehrere Jahre praktische Erfahrung in der Backend-Softwareentwicklung
- Versiert in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache
- Fließende Englischkenntnisse für die professionelle Teamkommunikation
- Solide Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
- Erfahrung mit oder Interesse an Containerisierungs- und Orchestrierungstechnologien
- Erfahrung im Entwerfen und Entwickeln sicherer HTTP-APIs
- Starkes Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsstandards
- Kollaborative Denkweise für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Hardware und Software
- Hoher Grad an technischer Verantwortung und Qualitätsbewusstsein im Code
- Analytischer Ansatz zur Lösung komplexer architektonischer Herausforderungen
- Erfahrung in der Entwicklung von Medizinprodukten/-software ist von Vorteil
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Backend Software Developer erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Jobtailor anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Software Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Jobtailor vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Software Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Jobtailor klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
