Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Vertragsverhandlungen und manage digitale Creator-Vereinbarungen für Influencer.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Inhalte mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teams und spannende Projekte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite mit kreativen Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Vertragsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Manage a streamlined process for drafting, negotiating, and organizing a high volume of digital creator agreements, including NDAs, service agreements, licensing agreements, and other talent and appearance‑related agreements.
- Utilize Ironclad, a Contract Lifecycle Management (CLM) platform to contribute to the seamless functioning of our contract management process.
- Maintain and generate regular reports on contract status, performance metrics, and process improvements.
- Lead and facilitate contract negotiations to achieve favorable terms and conditions for the organization.
- Identify potential risks in contract terms and conditions and develop strategies to mitigate them.
- Collaborate closely with external legal partners to develop and negotiate standard agreements with talent management and clients.
- Forge direct connections with external partners, navigating negotiations with influencers, their representatives, vendors, clients, and procurement departments.
- Streamline coordination of requests and collaborations with outside counsel when needed, ensuring seamless integration of legal expertise into negotiation processes.
- Swiftly respond to inquiries and consultation requests from business teams and clients, translating complex legal concepts into practical insights.
- Independently create a comprehensive library of playbooks, policies, and training materials tailored to the unique needs of diverse teams across Collectively.
Requirements
- Minimum of 7 years of relevant business affairs or contract management experience in an agency, entertainment, or digital content environment, with a preference for work on digital creator or influencer agreements.
- Well‑versed in digital and social advertising and licensing.
- Strong emotional intelligence and ability to communicate effectively with multiple parties, including non‑legal audiences.
- Demonstrated excellence in detail‑oriented work (document organization, project management, and follow‑through).
- Enthusiasm for working with a variety of teams across many different types of agreements.
- Interest and experience in the social influencer space.
- Experience setting processes and using systems like Docu Sign, Salesforce, and Ironclad to create efficiencies and cross‑functional processes.
- Tools & Technologies
- Ironclad
- Docu Sign
- Salesforce
- Contract Lifecycle Management (CLM)
- #J-18808-Ljbffr
Senior Business Affairs Manager, Social & Influencer Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Affairs Manager, Social & Influencer erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Jobtailor, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Jobtailor im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Jobtailor echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Jobtailor zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Affairs Manager, Social & Influencer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Jobtailor reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Jobtailor tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
