Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Anforderungen-Lebenszyklus in Finanz- und Beschaffungsinitiativen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanz- und Beschaffungsbereich mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und bringe echte Verbesserungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in relevanten Bereichen und mindestens 3 Jahre Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Eigenverantwortung für den gesamten Anforderungen-Lebenszyklus in Finanz- und Beschaffungsinitiativen – von der Stakeholder-Entdeckung und Prozessanalyse bis hin zur Validierung und Annahme von Lösungen.
- Leitung der Analyse des aktuellen und zukünftigen Zustands von Prozessen in P2P, O2C, Vendor Management und Procurement-to-Contract, eigenständig Identifizierung von Ursachen für Ineffizienzen und Empfehlung gezielter Verbesserungen.
- Durchführung von Workshops zur Anforderungserhebung und Stakeholder-Sitzungen mit Finanz-, Beschaffungs-, BPO- und IT-Leitern – Annahmen herausfordern, widersprüchliche Anforderungen klären und Klarheit schaffen, wo Unklarheiten bestehen.
- Erstellung und Verantwortung für qualitativ hochwertige BA-Artefakte – BRDs, funktionale Spezifikationen, Prozesskarten, Anwendungsfälle, Benutzerstories und Lückenanalysen – die präzise genug für die IT sind und klar genug für die Geschäftsbereiche zur Genehmigung.
- Leitung von Veränderungsinitiativen von Anfang bis Ende, einschließlich Auswirkungen, Eingaben zum Lösungsdesign, UAT-Planung und -Durchführung sowie Sicherstellung der vollständigen Betriebsbereitschaft vor dem Go-Live.
- Bereitstellung von Prozessanalysen, Einblicken und Berichten zur Unterstützung von Governance-Überprüfungen, Entscheidungsfindungen und Diskussionen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Entwicklung und Pflege von SOPs, Prozesskarten und RACIs sowie Unterstützung von ServiceNow-Workflow-Verbesserungen und Änderungsanfragen durch Anwendung von Fachwissen in Finanz- und Beschaffungsprozessen.
- Einbindung von Stakeholdern aus Finanz-, Beschaffungs-, BPO- und IT-Bereichen durch Workshops und Governance-Foren, Vorbereitung von Materialien und Kommunikationspaketen, die sicherstellen, dass Prozessänderungen in allen Gruppen klar verstanden werden.
Anforderungen
- Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Lieferkette oder einem verwandten Bereich – zwingend erforderlich.
- Mindestens 3+ Jahre Erfahrung als Business Analyst im Bereich Finanzoperationen, Beschaffung, Shared Services oder BPO-Umgebungen – zwingend erforderlich.
- Tiefgehende praktische Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, einschließlich P2P, Vendor Onboarding, Bestellmanagement und Procurement-to-Contract – zwingend erforderlich.
- Starke Kenntnisse der End-to-End-Finanzprozesse wie O2C, Kreditorenbuchhaltung und Finanzberichterstattung – zwingend erforderlich.
- Fließend in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich – zwingend erforderlich.
- Versiert in Excel (fortgeschritten) und Power BI.
- Erfahrung mit ServiceNow oder ähnlichen ITSM/Workflow-Plattformen – großer Vorteil.
- Master-Abschluss oder gleichwertige berufliche Qualifikation – großer Vorteil.
Kernkompetenzen
- Demonstriert Expertise in Finanz- und Beschaffungsprozessen, einschließlich P2P, O2C und Vendor Management, während er effektiv Anforderungen sammelt und Prozessanalysen leitet.
- Versiert in der Erstellung hochwertiger Geschäftsanalysen und der Förderung der Einbindung von Stakeholdern zur erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsinitiativen.
Senior Business Analyst – Finance, Procurement Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Analyst – Finance, Procurement erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Analyst – Finance, Procurement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Analyst – Finance, Procurement bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
