Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Finanzverfolgung und Berichterstattung für das Business & Planning Team.
- Unternehmen: APA Publishing, ein innovatives Unternehmen im Verlagswesen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Umfeld mit Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische Entscheidungen mit deinen finanziellen Analysen und Berichten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in BWL, Finanzen oder verwandten Bereichen und 5 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
- Provide financial tracking, reporting, and analysis support for the Director of Business & Planning
- Work with Finance, ITS, and departments within APA Publishing
- Provide sales and financial reports to various departments
- Create and submit the APA Publishing budget
- Present financial data to key stakeholders and the Publishing Management Team
- Prepare monthly financial packages and department-specific financial reports
- Research inaccuracies and adjust financial information as necessary
- Gather data and generate KPI-based reports for strategic decision-making
- Calculate, manage, and distribute books and journals royalties
- Assist with semiannual revenue and expense forecasting
- Verify financial information in Planful
- Assist with compiling the yearly APA Publishing budget
- Manage Agile technology projects and create business cases for new initiatives
- Coordinate with product owners and developers on PUBS team priorities
- Prepare monthly financial reports for APA Books stakeholders
- Manage contract-related processes, including approvals and legal database uploads
- Provide ad hoc reports, including sales reports by product, region, and country
- Collect and transform data into digestible reporting for strategic decisions
- Use emerging technologies and practices to optimize and streamline Financial Management processes
- Perform assigned ad hoc financial reporting, special projects, and backup support
Requirements
- Bachelor’s degree in business administration, accounting, or finance preferred
- Minimum of 5 years of experience in data gathering/analysis, budgeting/finance, and/or business analysis
- Strong organizational and communication skills
- Ability to communicate financial results and financial variances/metrics to senior management
- Ability to articulate key business metrics/drivers
- Advanced Excel spreadsheet capabilities
- Intermediate GL software skills with a package such as Oracle, Microsoft Dynamics, or Navigator preferred
- Intermediate Power Point skills
- 1–2 years of experience writing/modifying queries and generating reports out of Salesforce
- 1–2 years of experience in JIRA or other project management software
- Remote work eligibility is subject to APA’s Flexible Work Policy and approval
- Remote work employees may not work from Alaska, California, Colorado, Guam, Hawaii, Iowa, Louisiana, Montana, Nebraska, New York, North Dakota, Ohio, Puerto Rico, Rhode Island, U.
- Virgin Islands, Washington, or Wyoming
- Qualified candidates must submit a resume and cover letter specifying salary expectations
- Core Competencies
Demonstrates expertise in financial tracking, reporting, and analysis, with strong capabilities in budgeting and data management.
Proficient in utilizing advanced Excel and GL software to support strategic decision-making and optimize financial processes.
- Highest-signal resume keywords
- Financial Reporting
- Budgeting
- Data Analysis
- Advanced Excel Skills
- Project Management
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- Financial Tracking
- Budget Creation
- Data Gathering
- KPI Reporting
- Sales Reporting
- Query Writing
- Financial Analysis
- Revenue Forecasting
- Royalty Management
- Contract Management
- Soft Skills
- Organizational Skills
- Communication Skills
- Industry Keywords
- Financial Management
- Business Analysis
- Publishing
- Stakeholder Presentation
- Agile Methodology
- Tools & Technologies
- Planful
- Salesforce
- JIRA
- Oracle
- Microsoft Dynamics
- Power Point
- #J-18808-Ljbffr
Senior Business and Planning Analyst Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business and Planning Analyst erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Jobtailor vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Jobtailor sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Jobtailor an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Jobtailor zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business and Planning Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Jobtailor arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business and Planning Analyst bei Jobtailor an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Jobtailor zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
