Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum im Geschäft vorantreiben durch proaktive Akquise von Pharmaherstellern und -distributoren.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich pharmazeutische Lösungen mit starkem Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pharmazeutischen Lieferkette und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
- Drive new business growth by proactively prospecting pharmaceutical manufacturers and distributors, building and advancing a strong pipeline of qualified opportunities.
- Identify, engage, and develop relationships with key decision-makers across commercial, supply chain, and executive leadership teams.
- Lead consultative discovery to understand customer challenges and position the Medicine Supply Map as a solution to improve supply chain visibility, risk mitigation, and commercial decision making.
- Deliver tailored demonstrations, presentations, and value-driven narratives that clearly articulate measurable business outcomes.
- Develop and execute strategic account plans for target prospects, aligning USP’s capabilities to customer priorities and market dynamics.
- Own the full sales cycle from initial outreach through contract execution, including proposal development, negotiation, and closing.
- Partner with Customer Success, Product, and Data Science teams to ensure alignment between customer needs, solution capabilities, and long-term growth opportunities.
- Leverage market intelligence and industry expertise to identify whitespace opportunities and differentiate USP in a competitive landscape.
- Maintain accurate pipeline forecasting and consistently meet or exceed revenue targets.
- Serve as the primary commercial point of contact with USP Legal to support contract negotiations and license agreement execution.
Requirements
- Bachelor’s degree in business administration or a related field
- 5+ years of successful experience in a new business development or Account Executive role, preferably within Saa S, data analytics, or supply chain solutions.
- Strong ability to prospect, build pipeline, and engage senior-level stakeholders across commercial operations, sales, and supply chain functions.
- Excellent communication, negotiation, and problem-solving skills with a focus on value-based selling.
- Consultative sales approach with the ability to translate complex data and analytics into clear, actionable business value.
- Experience presenting Saa S or data-driven solutions to diverse audiences, including executive leadership.
- Understanding of pharmaceutical supply chain, market intelligence, or related industry dynamics is preferred.
- ATS Optimization Keywords
- Hard Skills
- business development
- account management
- pipeline development
- negotiation
- proposal development
- contract execution
- data analytics
- Saa S solutions
- supply chain solutions
- forecasting
- Soft Skills
- communication
- negotiation
- problem-solving
- consultative sales
- relationship building
- strategic planning
- value-based selling
- stakeholder engagement
- presentation skills
- adaptability
Certifications & Qualifications
- Bachelor’s degree in business administration
- Industry Keywords
- pharmaceutical supply chain
- market intelligence
- commercial operations
- executive leadership
- data-driven solutions
- risk mitigation
- supply chain visibility
- whitespace opportunities
- customer success
- commercial decision making
- #J-18808-Ljbffr
Senior Business Development Manager, Medicine Supply Map Arbeitgeber: Jobtailor
Als Global Director B2B – Business Development bei uns profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Flexibilität und Work-Life-Balance, sodass Sie Ihre Karriereziele in einem unterstützenden Umfeld erreichen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Jobtailor arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Business Development Manager, Medicine Supply Map besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobtailor vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Jobtailor zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Jobtailor leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
